日前,上海市出臺(tái)《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》。在人才引進(jìn)方面,針對(duì)畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國(guó)人員,取消社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求,全職到上海工作后即可直接落戶,畢業(yè)于世界排名前51-100名的,全職到上海工作并繳納社保滿6個(gè)月后可申辦落戶。

　　6月7日,武漢市印發(fā)《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。在受到關(guān)注的落戶方面,通知提出推行先落戶后就業(yè)。年齡不滿45周歲(研究生不受年齡限制)的高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)在市內(nèi)落戶,其配偶以及未成年子女可隨遷落戶。

　　日前,大連市出臺(tái)《大連市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施》,在落戶方面,取消畢業(yè)生在大連落戶的限制,50周歲以下博士、碩士研究生,45周歲以下普通高校(含高職院校)畢業(yè)生,可享受先落戶后就業(yè)政策,本人及其配偶、未婚子女由落戶地派出所辦理落戶。

　　住房在湘潭就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生首次購(gòu)房可提取公積金付首付

　　日前,湘潭市出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)潭留潭就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施(試行)》?！洞胧饭?7條,為吸引和集聚更多高校畢業(yè)生留潭就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。在住房方面,在湘潭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生首次購(gòu)房時(shí),允許提取本人及配偶住房公積金賬戶余額用于支付首付,父母為房屋共有人的,可以提取父母在潭住房公積金余額還貸,貸款額度可按同類情況最高額度優(yōu)先審批。這是目前湘潭范圍內(nèi)力度最大的公積金政策。針對(duì)普遍關(guān)注的子女入學(xué)問(wèn)題,《措施》提出,新入職湘潭市優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)的全日制碩士及以上學(xué)歷人員,在潭工作5年后,其子女義務(wù)教育階段可以在工作地或居住地所在縣市區(qū)(園區(qū))選擇任一學(xué)校就讀入學(xué)。

　　武漢在房租方面,《通知》提出減輕租房安居負(fù)擔(dān)。取得普通高校全日制大專以上學(xué)歷、畢業(yè)6年以內(nèi)、本通知公布之日起在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、家庭在漢無(wú)自有住房的高校畢業(yè)生,在資格有效期內(nèi)租住人才租賃房的,按照不高于市場(chǎng)租金的70%繳納租金,累計(jì)減免期限不超過(guò)3年。其中,全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金,免租金額每月分別不超過(guò)2000元、1500元。本通知公布前留漢的同等條件大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)租住人才租賃房且租期未滿3年的,在資格有效的剩余租期內(nèi),按照不高于市場(chǎng)租金的70%繳納租金。

　　大連在住房方面,符合大連市住房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士、碩士、本科畢業(yè)生,分別給予住房補(bǔ)貼,保障期3年,按季度發(fā)放。上述人員在畢業(yè)后5年內(nèi),在大連市購(gòu)買普通商品房的,除繼續(xù)按規(guī)定發(fā)放剩余住房補(bǔ)貼外,在領(lǐng)取不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)時(shí),再一次性給予購(gòu)房人元補(bǔ)貼(僅限一次)。通過(guò)在普通商品房開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中配建的形式,以低于市場(chǎng)銷售價(jià)格,不定期面向具有本市戶籍的全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生無(wú)房群體銷售普通商品住房。

　　日前,河北保定市出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施》,在住房方面,在主城區(qū)提供1500套保障性住房,作為滿足高校畢業(yè)生過(guò)渡性居住需求的人才公寓。

　　就業(yè)武漢青島國(guó)企增崗位60%面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘

　　上海在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,今明兩年事業(yè)單位公開(kāi)招聘普通管理崗位人員和通用性較強(qiáng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員主要向高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)傾斜。持續(xù)穩(wěn)定一年一次集中公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位的規(guī)模,并保持一定增長(zhǎng)率。分散招聘和自主招聘普通管理崗位人員和通用性較強(qiáng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員原則上也應(yīng)以高校畢業(yè)生為主。

　　在就業(yè)方面,武漢鼓勵(lì)各區(qū)繼續(xù)開(kāi)展基層事業(yè)單位的專項(xiàng)招聘工作,社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或者拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。武漢全市國(guó)有企業(yè)新增崗位應(yīng)拿出不低于60%的比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。發(fā)揮武漢科教資源優(yōu)勢(shì)、總部經(jīng)濟(jì)聚集優(yōu)勢(shì)和“965”產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),圍繞“光芯屏端網(wǎng)”、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字創(chuàng)意、人工智能等領(lǐng)域,每年推出10萬(wàn)個(gè)以上“高薪優(yōu)崗”。

　　和武漢具有相似政策的還有青島。日前,青島市政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于全力做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》,推出15條新政。在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,截至2022年12月31日,對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè),給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)用人單位招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的,按規(guī)定補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)。2022年度青島市屬國(guó)有企業(yè)力爭(zhēng)拿出60%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘,促進(jìn)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。同時(shí),離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的,視同基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日起計(jì)算。

　　湖南省湘潭市有15所高校,在校大學(xué)生17.2萬(wàn)人,高校畢業(yè)生數(shù)量已經(jīng)連續(xù)4年超過(guò)4萬(wàn)人,今年達(dá)到4.5萬(wàn)人,高校在校生和畢業(yè)生數(shù)量都位居湖南省第二。在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,《措施》明確,湘潭全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和園區(qū)2022年需拿出不少于300個(gè)行政編制、1000個(gè)事業(yè)編制專項(xiàng)招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生;在潭大中型國(guó)有企業(yè)和市屬國(guó)企需從新增崗位中拿出不低于50%比例的崗位專門用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生;每年要挖掘開(kāi)發(fā)不少于100個(gè)基層公益性崗位,兜底安置困難家庭和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。為鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,除將減稅降費(fèi)等政策用透用盡外,還明確中小微企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生及高級(jí)工、技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按1000元/人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)于吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)簽訂合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè),按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

　　大連在人才引進(jìn)方面,實(shí)施高校畢業(yè)生“萬(wàn)崗計(jì)劃”;實(shí)施“優(yōu)師千崗計(jì)劃”,面向全國(guó)擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘;實(shí)施“社區(qū)工作者千崗計(jì)劃”,面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招錄社區(qū)工作者。大連在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,對(duì)參加“三支一扶”到農(nóng)村基層從事支醫(yī)、支教、支農(nóng)和幫扶鄉(xiāng)村振興的畢業(yè)生,按照規(guī)定給予生活補(bǔ)貼。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))事業(yè)單位招錄時(shí),可拿出一定比例崗位面向服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員定向招錄,可按有關(guān)規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。每年開(kāi)發(fā)500個(gè)崗位,供畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到基層參加公共管理和社會(huì)服務(wù),參照當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼,服務(wù)期限為2年。各類企業(yè)和社會(huì)組織按規(guī)定招用畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)的,按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),最長(zhǎng)給予12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè),按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　保定市《措施》明確,推出10萬(wàn)個(gè)崗位邀請(qǐng)全國(guó)高校畢業(yè)生和有志青年到保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。北京青年報(bào)記者注意到,十二條措施中,1至3條是公共事務(wù)和公共服務(wù)類提供的崗位及相應(yīng)支持措施:穩(wěn)定公共部門招錄規(guī)模,新增1320個(gè)公務(wù)員和選調(diào)生崗位;挖掘事業(yè)單位編制,新增教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文旅、體育等領(lǐng)域事業(yè)編制崗位6656個(gè)。支持駐保定17所高校增設(shè)科研助理等崗位1500個(gè)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生服務(wù)基層,新增“三支一扶”、特崗教師、社區(qū)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作者、社區(qū)幼兒園教師、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)崗位共3500個(gè)。新增臨時(shí)公益性崗位1000個(gè),重點(diǎn)保障基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理、社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)生防疫等領(lǐng)域建設(shè)。外埠到保定求職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,通過(guò)市場(chǎng)渠道一個(gè)月以上未能就業(yè)的,可通過(guò)公益性崗位兜底安置。

　　創(chuàng)業(yè)

　　保定青島提供

　　30%場(chǎng)地免費(fèi)使用

　　武漢鼓勵(lì)各區(qū)建設(shè)青年人才之家,為畢業(yè)6年以內(nèi)有意愿到武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供最長(zhǎng)7天免費(fèi)住宿以及就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人才交流等綜合服務(wù),為其留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。在校大學(xué)生及畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)并在武漢市各類創(chuàng)業(yè)孵化基地外租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的,給予最高每年6000元累計(jì)不超過(guò)3年的租金補(bǔ)貼。

　　青島在創(chuàng)業(yè)方面,對(duì)大學(xué)生和高校畢業(yè)生個(gè)人10萬(wàn)元及以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保。政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)向大學(xué)生和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。大力引進(jìn)培育一批短視頻分享、網(wǎng)絡(luò)直播、移動(dòng)出行等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)。此外,為了促進(jìn)就業(yè)公平,堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷、殘疾等就業(yè)歧視,取消對(duì)就業(yè)的不合理限制,營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。經(jīng)認(rèn)證取得本科以上學(xué)歷的外籍及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生到青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,不受戶籍限制,享受同等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。推進(jìn)基本健康體檢項(xiàng)目結(jié)果互認(rèn),高校可不再組織畢業(yè)體檢。

　　湘潭在創(chuàng)業(yè)方面,對(duì)貸款額度在10萬(wàn)元以下或獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)以及經(jīng)合作金融機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,原則上取消反擔(dān)保。對(duì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款項(xiàng)目經(jīng)審核評(píng)估并按程序報(bào)審后,可由創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鸩糠只蛉~代償,為踏實(shí)苦干認(rèn)真創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生排除顧慮。

　　大連在創(chuàng)業(yè)方面,大學(xué)生在校期間在大連市行政區(qū)域內(nèi)初次領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照且租用場(chǎng)地創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,按8000元/年的標(biāo)準(zhǔn),給予2年創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼。對(duì)創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,5年內(nèi)(以工商登記注冊(cè)日期為準(zhǔn))新吸納(與之首次簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同)登記失業(yè)人員的,按其為招用登記失業(yè)人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),給予自繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日起最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的補(bǔ)貼(不含個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策,個(gè)人最高可貸款20萬(wàn)元、小微企業(yè)最高可貸款300萬(wàn)元。

　　保定市在支持創(chuàng)業(yè)方面,政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等平臺(tái),要提供30%的場(chǎng)地供創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生免費(fèi)使用。符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦小微企業(yè),可分別享受不超過(guò)20萬(wàn)元、130萬(wàn)元、300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。初次創(chuàng)業(yè)的,可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。文/本報(bào)記者李鐵柱

　　原標(biāo)題：

　　畢業(yè)季將至各地有何妙招引才落戶

　　國(guó)內(nèi)多個(gè)城市推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠舉措包括購(gòu)房?jī)?yōu)惠、取消落戶限制等

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