（有點(diǎn)檸檬！91年的“曉宇哥”可以落戶了！憑啥？）

　　1991年出生的楊曉宇，

　　是上海海昌海洋公園的

　　一名鯨豚類動(dòng)物保育員。

　　為虎鯨制定餐食，

　　確保水溫、含鹽量等指標(biāo)，

　　和它們互動(dòng)……

　　是他每天的工作日常。

　　工作內(nèi)容看似普普通通？

　　但實(shí)際上，像他這樣的專業(yè)人才

　　在國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)。

　　如今，

　　他被評(píng)定為了臨港新片區(qū)的技能人才

　　更有了落戶上海的資格！

　　難能可貴的洞察力

　　與動(dòng)物建立信任合作關(guān)系

　　“我們與虎鯨的關(guān)系并不是外界想象的主人和寵物的關(guān)系，而是一種平等的合作伙伴關(guān)系?！睏顣杂羁破盏馈?/p>

　　楊曉宇

　　動(dòng)物保育員的工作專業(yè)既辛苦，還有不少挑戰(zhàn)。

　　“最難的就是洞察能力?！睏顣杂罡嬖V記者，動(dòng)物像人一樣，有喜怒哀樂(lè)，我們要學(xué)會(huì)觀察動(dòng)物的一舉一動(dòng)判別它的情緒和狀態(tài)，并及時(shí)給予它想要的回饋，“只有先了解了對(duì)方，才能取得對(duì)方的信賴?！?/p>

　　楊曉宇所在部門的保育員工作強(qiáng)度也不低，采用兩班制，一班次朝八晚六，另一個(gè)班次則是24小時(shí)制，“因?yàn)閯?dòng)物比較特殊，有時(shí)候換班了，別的同事不一定知道白天動(dòng)物的情況，所以要有一個(gè)班次從早做到晚?！?/p>

　　因?yàn)閷I(yè)性強(qiáng)、技能要求高，再加上工作辛苦，保育員是上海海昌海洋公園員工中最受尊敬的工種之一。采訪間隙記者跟隨楊曉宇穿過(guò)園內(nèi)時(shí)，時(shí)不時(shí)有路過(guò)的工作人員揮手打招呼，大家都會(huì)親切地喊上一聲“曉宇哥”。

　　既意外又激動(dòng)

　　保育員被評(píng)為技能人才

　　正因?yàn)楣ぷ餍量啵由瞎妼?duì)這份工作的不了解，保育員這個(gè)崗位的人才一直存在供不應(yīng)求的局面。

　　那么問(wèn)題來(lái)了。一頭虎鯨價(jià)值一個(gè)億，但它的保育員或許學(xué)歷不高，這樣算不算人才？對(duì)此，臨港新片區(qū)的答案很堅(jiān)定：是人才。

　　近日，上海海昌海洋公園的海洋動(dòng)物保育員以及游樂(lè)設(shè)備維保員兩個(gè)類別的技能等級(jí)實(shí)現(xiàn)自主評(píng)定和推薦。

　　對(duì)于楊曉宇來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷專業(yè)培訓(xùn)和考核之后，被評(píng)定為技能人才，進(jìn)而可以申請(qǐng)?jiān)谏虾Ｂ鋺舻馁Y格，這讓他既意外又激動(dòng)。

　　對(duì)此楊曉宇坦率地說(shuō)，“在此之前，雖然也十分熱愛(ài)保育員這份工作，不過(guò)難免會(huì)有一種打工的心態(tài)，并沒(méi)有十足的著落感。而有了落戶資格后，更有歸屬感了，能更加安心地工作了?！?/p>

　　這一好消息也讓楊曉宇所帶領(lǐng)的10多位來(lái)自五湖四海的95后年輕保育員們更加堅(jiān)定了信念，保育員這個(gè)行當(dāng)雖辛苦，但也有了奔頭。

　　雙重政策保駕護(hù)航

　　解決高技能、低學(xué)歷人才難題

　　長(zhǎng)久以來(lái)，對(duì)于技能型人才的等級(jí)評(píng)定與落戶支持，是特大型城市人才政策需要突破的重點(diǎn)。臨港新片區(qū)《首批技能人才引進(jìn)目錄的通知》明確了首批技能人才直接引進(jìn)落戶的23類49項(xiàng)名錄，強(qiáng)化了對(duì)技能人才的吸引和支持。

　　左右滑動(dòng)查看

　　實(shí)際操作中，由于不少技能等級(jí)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，因此，楊曉宇這樣的特殊人才此前并沒(méi)有列入名錄。這意味著，盡管他的技能水平再高，也很難被評(píng)為技能人才。

　　為了解決這些高技能、低學(xué)歷人才的難題。去年，臨港新片區(qū)管委會(huì)率先試點(diǎn)，將新片區(qū)技能人才引進(jìn)目錄之外，對(duì)新片區(qū)緊缺急需技能崗位的人才，還賦予行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦的權(quán)限。

　　新片區(qū)管委會(huì)人力資源處副處長(zhǎng)楊武說(shuō)，以上海海昌海洋公園為例，它作為行業(yè)代表性企業(yè)，可以制定自主評(píng)定和推薦的流程。

　　經(jīng)過(guò)管委會(huì)認(rèn)可之后，就能按照相應(yīng)流程，對(duì)人才展開(kāi)技能等級(jí)的認(rèn)定。

　　評(píng)定的人才達(dá)到高級(jí)技師或技師水準(zhǔn)，可獲得由臨港管委會(huì)發(fā)出的目錄外緊缺急需技能人才引進(jìn)推薦函，還可以申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶。

　　這就意味著，在雙重政策保駕護(hù)航下，取得了二級(jí)技能等級(jí)人才證書的楊曉宇得到了專業(yè)認(rèn)可，并享受到了本來(lái)因?qū)W歷受限無(wú)法享受的一系列人才引進(jìn)政策。

　　“社會(huì)關(guān)注高端人才的同時(shí)，也需要關(guān)注作為基礎(chǔ)支撐力量的產(chǎn)業(yè)工人群體?！鄙虾：２Ｑ蠊珗@人才發(fā)展負(fù)責(zé)人張仙表示，此次臨港新片區(qū)出臺(tái)的人才政策給予技能人才足夠重視，覆蓋了技能人才在落戶、子女就業(yè)、購(gòu)房等方面遇到的問(wèn)題，“這是企業(yè)之福，也是技能人才之?！?。

　　三百六十行，

　　行行以“技”行天下。

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　　記者：葉赟

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