（金山發(fā)布“上海灣區(qū)”人才計劃，新增積分、人才回流等政策）

　　澎湃新聞記者俞凱通訊員馮秋萍

　　2月23日，上海市金山區(qū)召開2022年人才工作大會，正式發(fā)布“上海灣區(qū)”人才計劃，推出金山區(qū)人才新政，涵蓋高技能、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化和旅游、新聞傳媒等多個領(lǐng)域的人才隊伍建設。此外，新增了人才積分、產(chǎn)業(yè)人才、農(nóng)業(yè)人才和金山籍人才回流等政策。

　　根據(jù)《金山區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》要求，“十四五”期間，金山區(qū)人才專項資金每年增長不低于20%，資金投入力度持續(xù)加大。

　　為了提升人才在安居方面的獲得感，金山區(qū)新的人才安居政策有了新突破，建立人才積分評價機制，對人才進行全面評分，以人才積分作為安居申報條件，政策覆蓋范圍將進一步擴大。根據(jù)新政規(guī)定，只要人才積分達到60分，即可申請入住人才公寓，65分以上可申請租房補貼。對于那些原本因?qū)W歷、職稱受限沒能享受到安居政策但屬于市場、企業(yè)緊缺急需的人才，只要滿足積分條件，即可享受人才安居政策的紅利。

　　“新政對租房、購房補貼進行分層分檔，補貼標準也大幅提高?！苯鹕絽^(qū)人社局黨組書記、局長陸引娟介紹，租房補貼由原來的1個檔次增加到7個檔次，最高可享全額租金補貼。購房補貼由原來的1個檔次增加為3個檔次，最高可享200萬元補貼。

　　此外，加大房源籌措力度，大幅增加人才公寓數(shù)量。通過新建、配建、改建及購買、市場化認定等方式，多途徑多渠道籌措人才公寓。今年金山工業(yè)區(qū)將新增人才公寓達1000余套。其次，將優(yōu)質(zhì)社會租賃房認定為人才公寓，“十四五”期間將大幅度提升人才公寓總量和質(zhì)量。

　　在人才新政中，金山還出臺了《金山區(qū)關(guān)于加強農(nóng)業(yè)人才引進和激勵的實施辦法》，對引進的符合條件的農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才，由其牽頭開展的相關(guān)項目，最高給予200萬元團隊項目資金。對符合條件的農(nóng)業(yè)科技人才，給予連續(xù)兩年的崗位津貼，每月標準最高2000元；并最高給予12萬元項目經(jīng)費，用于開展課題研究。

　　同時，對符合相關(guān)條件的農(nóng)業(yè)人才，給予人才落戶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才發(fā)展、文體休閑、住房保障（含租房補貼、購房補貼）、健康醫(yī)療、生活服務（含子女教育、配偶就業(yè)等）等一系列服務。

　　金山區(qū)委書記劉健表示，下一步，金山將在成就人才上“破立并舉”，破除各類人才安居樂業(yè)的瓶頸制約；在引育人才上“點面結(jié)合”，打造梯次合理、特色鮮明的“金字塔式”人才隊伍結(jié)構(gòu)；在服務人才上“軟硬兼顧”，注重真金白銀抓投入，真心實意抓服務，全力以赴吸引更多人才來到金山、扎根金山、在金山發(fā)光發(fā)熱。

　　責任編輯：高文圖片編輯：李晶昀

　　校對：欒夢

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