(天目觀察上??渴裁戳糇∧贻p人才?推出最寬松落戶政策、招聘大量博士后)
近期,上海在人才政策方面又有兩大動作,一方面是公布了應(yīng)屆生落戶的最新政策,另一方面是面向全球發(fā)布了5157個博士后崗位。被網(wǎng)友認(rèn)為史上最寬松的上海落戶政策和提供大量博士后崗位,兩大動作會對上海的發(fā)展有什么樣的效果?
新政策對應(yīng)屆畢業(yè)生留滬作用更大
來自蘭州的張晶博士畢業(yè)后,加入了華東師范大學(xué)博士后流動站,并已經(jīng)成功辦理了學(xué)校集體戶的落戶手續(xù)。
張晶坦言,因其個人原因,她也曾糾結(jié)是否要落戶上海,在哪個城市發(fā)展是需要考慮的問題,“因?yàn)椴┦亢筮M(jìn)站就能夠落學(xué)校集體戶口,因此可選擇性更大,但像之前的同學(xué),按照積分落戶情況,可能暫時無法落戶上海?!?/p>
其實(shí),能否落戶不僅對申請人未來的規(guī)劃有影響,對當(dāng)下的生活質(zhì)量也會造成差異,“在租房期間,考慮到我要長期發(fā)展,對于居住的質(zhì)量需求會更高一點(diǎn)。”但張晶周圍的研究生同學(xué),按照當(dāng)時的積分制,暫時不能夠落戶,他們不確定自己未來會不會留在上海,在租房或者其他生活需求方面也會更隨意一些。
同樣是華東師范大學(xué)博士后流動站一員的胡森林,對于新的落戶政策更有感觸,因?yàn)樗?017年碩士畢業(yè)時,因積分不夠,無法落戶上海。
“我當(dāng)時是先工作了,然后再繼續(xù)念了博士,現(xiàn)在剛剛博士后進(jìn)站?!边@一次,胡森林有了新的考慮,他并沒有急著辦理落戶手續(xù),“我暫時沒有在上海買房的需求,所以并不急于現(xiàn)在就特地跑一趟老家去辦理落戶手續(xù)。”
胡森林提到,當(dāng)年碩士畢業(yè)時,其實(shí)周圍有不少同學(xué)想留在上海,但按照積分制,無法順利落戶。每個人就有了不同的選擇,他選擇留下來再闖一闖,也有同學(xué)選擇回老家或者去其他城市發(fā)展。
因此,當(dāng)了解到今年上海應(yīng)屆碩士研究生就能落戶時,胡森林認(rèn)為這一新政策可以幫上海留住不少人才,尤其是那些猶豫著如果無法落戶還要不要留在上海發(fā)展的應(yīng)屆碩士研究生,可以說,給了他們一顆定心丸。
職業(yè)發(fā)展前景是第一要素生活成本也需要被考慮
落戶只是人才留在上海的第一步,更重要的是如何從長遠(yuǎn)角度留住人才。
上海社會科學(xué)院研究員、原副院長何建華表示,人才在上海長期發(fā)展,主要會考慮到兩方面的情況,一方面是職業(yè)發(fā)展前景,另一方面是生活成本。
當(dāng)記者和博士后交流時,他們也從自己的角度提出了想法。胡森林表示,盡管薪資情況確實(shí)很重要,但對于從事科研工作而言,城市與自己研究方向的匹配度更重要。胡森林主要研究的是區(qū)域經(jīng)濟(jì),對他而言,上海在這一方面非常具有優(yōu)勢。他在未來就業(yè)時,也會考慮首選上海,“比如,另一個城市的崗位給我的薪水更高,但上海的崗位如果更適合我長遠(yuǎn)發(fā)展,我還是會選擇留在上?!薄?/p>
張晶則坦言,買房確實(shí)是個很現(xiàn)實(shí)的問題。能夠落戶只是第一步,但對于大部分人而言,可能有了戶口,才會對這個城市更有一種歸屬感。未來要長久在這個城市發(fā)展,房價和生活成本必然要被考慮。但張晶認(rèn)為,通過年輕人自己的努力打拼,這個情況會有所好轉(zhuǎn)。平時,她的朋友們也常常會聊到這個問題,但并不會成為阻礙她們留在上海發(fā)展的最重要因素。
對年輕人的吸引力大未來發(fā)展需要注入更多年輕力量
盡管國內(nèi)各大城市頻出政策,向人才拋出橄欖枝,但不少年輕人依然首選上海。
華東師范大學(xué)城市發(fā)展研究院院長曾剛表示,在調(diào)研中,他們發(fā)現(xiàn)不少年輕人,就業(yè)的第一考慮依然是上海,因?yàn)樯虾τ谀贻p人而言很時尚,有很多新奇的事物可以體驗(yàn)。
曾剛強(qiáng)調(diào),當(dāng)下的年輕人更注重自由,他們認(rèn)為上海是一座包容度較高的城市。張晶也認(rèn)可了這個觀點(diǎn),她周圍的朋友都很喜歡上海的氛圍,他們普遍認(rèn)為,在剛畢業(yè)時,可以在上海先發(fā)展,整個城市的文化氣息,更符合年輕人的喜好。
年輕人選擇上海,同樣上海也非常需要年輕人。上海正努力打造“科創(chuàng)之城”,尤其需要想要長久在上海發(fā)展的年輕人加入。據(jù)悉,截至2022年6月底,上海全市在站博士后7305人,而此次上海一下子就向全球招募5157個博士后崗位,足見上海對于科創(chuàng)領(lǐng)域的重視。
其實(shí),上海在科創(chuàng)領(lǐng)域一直有持續(xù)發(fā)力。2019年,上海集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全國比重超過20%,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新藥獲批上市量約占全國總量的1/3,人工智能產(chǎn)業(yè)集聚全國約1/3的相關(guān)人才。上海在科創(chuàng)領(lǐng)域的不斷發(fā)展和突破,離不開人才的幫助。
盡管此次落戶政策引發(fā)了不少討論,曾剛?cè)蕴岢隽怂膿?dān)憂,他認(rèn)為,降低落戶門檻在短期內(nèi)一定會對上海留住人才有立竿見影的效果,但就長期而言,提供合適的發(fā)展空間才是長久留住人才的方法。上海需要不斷為人才創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境,讓他們能有發(fā)揮自己才能的機(jī)會。
同時,曾剛提到,未來落戶標(biāo)準(zhǔn)除了對高學(xué)歷人才有優(yōu)勢外,有一些企業(yè)需要的技術(shù)型人才,也應(yīng)該被考慮在內(nèi)。有些人才可能在某個領(lǐng)域有多年經(jīng)驗(yàn)或者有一技之長,但他并沒有較高的學(xué)歷,如果按照打分制度,可能會無法落戶,這也會導(dǎo)致這一類技術(shù)型人才的流失。只有留住了各種類型的人才,才是對上海長遠(yuǎn)發(fā)展最有利的。
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