(在上海竟有這些補(bǔ)貼 不知道你就out了?。?/p>
臨近過年,好多公司開始加班加點(diǎn),這時(shí)候抱怨無用,那么就實(shí)際一點(diǎn),看看怎么對自己好點(diǎn)!
【法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)】
1、法定節(jié)日工作不允許調(diào)休,按3倍的比例支付加班費(fèi);
2、雙休日允許調(diào)休,未調(diào)休按2倍的比例支付加班費(fèi);
3、其它時(shí)間加班按1.5倍的比例支付加班費(fèi)。
【生育津貼】
生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。
我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:
1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;
2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。
3、部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
4、還有的地區(qū)對參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。
2015上海生育津貼按生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
溫馨提示:
上海生育金如何領(lǐng)???可在分娩或流產(chǎn)90天內(nèi)去就近的各區(qū)、縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
【獨(dú)生子女補(bǔ)貼】
根據(jù)規(guī)定,持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的上海市戶籍公民,在子女年滿16周歲以前,可領(lǐng)取每月30元的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)。
1、有用人單位的,由用人單位支付的獎勵費(fèi)一般都是直接將這筆費(fèi)用打到工資卡上;
2、無用人單位的,可以憑勞動手冊到戶籍地所在居委會辦理相關(guān)手續(xù),再到居委會或街道(鎮(zhèn))人口計(jì)生辦公室領(lǐng)取。
3、持有獨(dú)生子女光榮證的上海市戶籍公民辦理退休手續(xù)時(shí),在按規(guī)定計(jì)劃發(fā)養(yǎng)老待遇后,再給予一次性計(jì)劃生育獎勵費(fèi)5000元。
4、不符合前項(xiàng)規(guī)定的人員,女年滿55周歲或者男年滿60周歲的,由戶籍所在地的區(qū)、縣政府給予5000元一次性計(jì)劃生育獎勵費(fèi)。
溫馨提示:
2004年4月15日前辦理結(jié)婚登記且婚后未生育又未收養(yǎng)子女的上海市戶籍公民,可按規(guī)定在退休或到指定年齡時(shí)領(lǐng)取1萬元的一次性計(jì)劃生育獎勵費(fèi)。
【老年綜合津貼】
一項(xiàng)旨在提高本市老年人福利水平、促進(jìn)老年人福利均等化的地方性社會福利政策“老年綜合津貼制度”擬于2016年在滬推出。
1、該政策計(jì)劃將目前實(shí)行的“高齡老人營養(yǎng)補(bǔ)貼”和“70歲以上老年人免費(fèi)乘車”等單項(xiàng)補(bǔ)貼,統(tǒng)籌調(diào)整為全市統(tǒng)一的老年綜合補(bǔ)貼,受益范圍擴(kuò)大至65歲以上的戶籍老年人。
2、擬推出的“老年綜合津貼制度”將根據(jù)年齡實(shí)行梯度標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)初步定為:65-69歲,每月50元;70-89歲,每月120元;90-99歲,每月300元;100歲以上,每月500元。綜合津貼擬通過敬老卡發(fā)放。
【新能源汽車補(bǔ)貼】
上海為新能源車型專門提供了滬DZ以及滬EZ開頭的新能源牌照,一車一牌,隨車報(bào)廢。
1、從7月1日起,購買新能源車必須首先有固定停車位并且有安裝充電樁的證明,上海新能源車的免費(fèi)牌照額度開始吃緊。
2、目前,上海的嘉定區(qū)區(qū)政府對新能源汽車的補(bǔ)貼為1.5萬元,而閔行區(qū)和浦東新區(qū)的區(qū)補(bǔ)已經(jīng)截止。
溫馨提示:
由于免費(fèi)滬牌的利好政策,多款新能源汽車,尤其是混合動力乘用車型都出現(xiàn)了提車需要等待一個月以上的局面。
【招用“就業(yè)困難人員”可獲補(bǔ)貼】
本市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等用人單位,吸納經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”,簽訂一年以上勞動合同,并按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一次性補(bǔ)貼。
1、屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年元;
2、屬于協(xié)保人員,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8000元;
3、屬于農(nóng)村富余勞動力以及征地人員并繳納城鎮(zhèn)“五險(xiǎn)”的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年元。
4、補(bǔ)貼期限最長不超過3年,所需費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
5、自2013年4月1日起,用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補(bǔ)貼3年期滿,且該“就業(yè)困難人員”距法定退休年齡不足2年的,補(bǔ)貼期限最長可延長至該“就業(yè)困難人員”到達(dá)法定退休年齡。
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