（各地留人就地過(guò)年新招：蘇州落戶加15分，合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)每人補(bǔ)貼2千元）

　　作者：卜羽勤，實(shí)習(xí)生楊宇昕

　　人社部等七部門(mén)近日印發(fā)通知，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年。

　　據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者統(tǒng)計(jì)，截至1月25日，全國(guó)已有30個(gè)?。ㄊ?、區(qū)）提出了"就地過(guò)年"的倡議?，F(xiàn)金補(bǔ)貼、落戶、義診義檢、通訊補(bǔ)貼……各地政府頻頻出招留人。

　　天津市、杭州市、合肥市、蘇州市等多地明確提出要給留在本省過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員提供現(xiàn)金補(bǔ)貼，給個(gè)人的補(bǔ)貼最高為合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)，達(dá)2000元/人。

　　1月25日，蘇州市還提出"落戶"政策，力度頗大。蘇州市新市民事務(wù)中心表示，針對(duì)留蘇工作的非蘇州戶籍在蘇企業(yè)職工，在申請(qǐng)參加2021年蘇州市流動(dòng)人口積分落戶、積分入醫(yī)、市區(qū)積分入學(xué)時(shí)，給予15分的。

　　各地政府出招留人

　　為切實(shí)做好疫情防控工作，堅(jiān)持疫情防控和穩(wěn)就業(yè)兩手抓，多地倡議外地務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年，并發(fā)布相關(guān)補(bǔ)貼政策。

　　廣東省各級(jí)人社部門(mén)發(fā)出"致務(wù)工朋友們的信"，建議大家留在廣東過(guò)年。各級(jí)工會(huì)計(jì)劃投入至少2600萬(wàn)元，向留下的工友們贈(zèng)送18萬(wàn)份以上慰問(wèn)年貨或新春網(wǎng)購(gòu)券。

　　福建省各級(jí)工會(huì)更為關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員身心健康，提出將通過(guò)工會(huì)心理健康服務(wù)熱線，引導(dǎo)職工掌握心理調(diào)節(jié)的方式方法。同時(shí)，為留閩過(guò)年的外省籍職工提供義診、義檢等醫(yī)療服務(wù)。

　　北京市強(qiáng)調(diào)員工合法權(quán)益，規(guī)定用人單位應(yīng)穩(wěn)定外來(lái)人員在京過(guò)節(jié)期間的勞動(dòng)關(guān)系，不得違法終止或解除勞動(dòng)合同。2月12、13、14日三天法定節(jié)假日加班的員工應(yīng)獲得三倍工資，11日、15日、16日、17日四天休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的，企業(yè)應(yīng)支付不低于200%的加班工資。

　　深圳市龍華區(qū)開(kāi)啟"數(shù)字人民幣春節(jié)留深紅包"活動(dòng)，將向商事主體中購(gòu)買(mǎi)社保的春節(jié)留深人員發(fā)放10萬(wàn)個(gè)紅包，每個(gè)紅包金額200元，共計(jì)2000萬(wàn)元。

　　廈門(mén)市海滄區(qū)設(shè)立1100萬(wàn)元補(bǔ)貼資金，其中500萬(wàn)元為留廈的非廈門(mén)籍工會(huì)會(huì)員贈(zèng)送新春大禮包；針對(duì)困難職工和苦臟累險(xiǎn)艱苦行業(yè)，交通運(yùn)輸、電力、環(huán)衛(wèi)等崗位的職工，設(shè)立200萬(wàn)元慰問(wèn)專項(xiàng)資金；以及300萬(wàn)元車費(fèi)補(bǔ)貼和100萬(wàn)元消費(fèi)券補(bǔ)貼。

　　另外，天津市對(duì)安排外省市戶籍員工留津過(guò)節(jié)的各類企業(yè)，采取"先發(fā)后補(bǔ)"方式，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，每戶企業(yè)最高30萬(wàn)元。天津的政策還有一大亮點(diǎn)。對(duì)春節(jié)期間在津參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的外省市戶籍人員，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)再給予見(jiàn)習(xí)基地一次性留津見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　現(xiàn)金補(bǔ)貼最高達(dá)2000元/人

　　值得注意的是，現(xiàn)金補(bǔ)貼成為多地留人的重要手段。尤其是在長(zhǎng)三角地區(qū)，各級(jí)政府直接提出"發(fā)錢(qián)留人"。

　　據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道的統(tǒng)計(jì)，目前合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)補(bǔ)貼力度最大，對(duì)在崗的留肥員工給予一次性2000元津貼。在法定的加班工資等補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，額外給予留肥員工不低于500元/人的配套津貼。而杭州市將向非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員，發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼。

　　蘇州市相城區(qū)則在春節(jié)假期期間給予留相外來(lái)務(wù)工人員每人500元企業(yè)補(bǔ)貼；留相外地員工在崗工作的，額外領(lǐng)取每天100元企業(yè)補(bǔ)貼。值得注意的是，企業(yè)租用國(guó)有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、藍(lán)領(lǐng)公寓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，將減免半月房租。寧波市奉化區(qū)除了為外來(lái)人員送上500元紅包外、還準(zhǔn)備了500元春節(jié)消費(fèi)券、以及210元溪口景區(qū)免費(fèi)門(mén)票。同時(shí)，將會(huì)向?qū)幉ㄊ邢M(fèi)者發(fā)放1000萬(wàn)元奉化區(qū)消費(fèi)券。

　　上海市總工會(huì)別出心裁，為留滬外來(lái)建設(shè)者贈(zèng)送5000份扶貧產(chǎn)品零食禮包以及通訊費(fèi)補(bǔ)貼、健康醫(yī)療補(bǔ)貼。上海市人力資源和社會(huì)保障局也將為家庭生活困難的登記失業(yè)人員一次性補(bǔ)助700元。

　　即便都是現(xiàn)金補(bǔ)貼，在發(fā)放方式上，各地也有所不同。

　　合肥市人社局強(qiáng)調(diào)，"留肥工作紅包"要分兩階段發(fā)放。春節(jié)前預(yù)撥50%（不少于500元/人）和春節(jié)后核撥剩余50%（不少于500元/人）。如果企業(yè)在2月1日前未申報(bào)則視為自動(dòng)放棄、不再受理。

　　不回家過(guò)年可落戶

　　就地過(guò)年的倡議和補(bǔ)貼舉措已初顯成效。據(jù)悉，今年春運(yùn)前車票的預(yù)售較往年同期下降近六成，預(yù)計(jì)全國(guó)鐵路春運(yùn)客流將下調(diào)至2.96億人次。

　　此外，對(duì)于新冠肺炎疫情不確定性的擔(dān)心也讓不少人決定就地過(guò)年。有受訪者告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，回鄉(xiāng)要輾轉(zhuǎn)很多地方，也擔(dān)心回家后出現(xiàn)疫情，如果被隔離起來(lái)將會(huì)影響到自己的流動(dòng)性，不如就地過(guò)年。

　　但也有不少受訪者表示，已經(jīng)很久沒(méi)有和家人團(tuán)聚，春節(jié)假期回家的機(jī)會(huì)來(lái)之不易，既然居住地和家鄉(xiāng)都沒(méi)有新冠肺炎確診病例，還是想回家過(guò)年。

　　近期，為推動(dòng)外地務(wù)工人員留在工作地過(guò)年，不少地市甚至給出積分落戶政策。但也有不少網(wǎng)友擔(dān)心，積分入學(xué)、積分落戶名額有限，政策可能會(huì)對(duì)回家過(guò)年的流動(dòng)人口帶來(lái)不公。

　　1月25日，蘇州市新市民事務(wù)中心發(fā)文表示，對(duì)2021年2月5日至2021年2月26日期間留蘇工作的非蘇州戶籍在蘇企業(yè)職工，凡申請(qǐng)參加2021年蘇州市流動(dòng)人口積分落戶、積分入醫(yī)、市區(qū)積分入學(xué)，給予15分的。

　　廣東江門(mén)鶴山市則是獎(jiǎng)勵(lì)就地過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員子女在2021年秋季申請(qǐng)積分入學(xué)時(shí)獲獎(jiǎng)勵(lì)，幅度3-5分。浙江臺(tái)州市對(duì)持有《浙江省居住證》且留臺(tái)州過(guò)年的外來(lái)員工，給予流動(dòng)人口積分5分獎(jiǎng)勵(lì)。

　　來(lái)源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

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