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深圳去年發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億,新引進人才超28萬人

欄目:人才引進 人氣:0發(fā)表時間:2023-05-14來源:網(wǎng)絡
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南方網(wǎng)2020年1月16日訊2019年深圳實現(xiàn)社保減負134.67億元,累計向近32萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億元,開展各類補貼性培訓26.5萬人次,新引進人才超28萬……1月16日,深圳市人力資源和社會保障局(以下簡稱“深圳人社局”)召開2020年全市人力資源和社會保障工作會議,總結2019年工作,......

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深圳去年發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億,新引進人才超28萬人

(深圳去年發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億,新引進人才超28萬人)

  南方網(wǎng)2020年1月16日訊2019年深圳實現(xiàn)社保減負134.67億元,累計向近32萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億元,開展各類補貼性培訓26.5萬人次,新引進人才超28萬……

  1月16日,深圳市人力資源和社會保障局(以下簡稱“深圳人社局”)召開2020年全市人力資源和社會保障工作會議,總結2019年工作,研究部署2020年任務。記者從會上了解到,過去一年,深圳人社工作以“人才秒批”“容缺辦理”建設等多項工作不斷取得新突破,持續(xù)走在全國前列。

  記者從會上獲悉,深圳市人社局貫徹落實“就業(yè)十六條”,去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16.03萬人,就業(yè)人口規(guī)模1166.64萬人,同比增長3.5%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.18%,“零就業(yè)家庭”動態(tài)歸零。2019年社保減負134.67億元,返還受影響企業(yè)失業(yè)保險費1.39億元,累計向近32萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼13億元,約占全國發(fā)放企業(yè)數(shù)的30%,實現(xiàn)穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)預期。

  記者留意到,此前深圳市人社局發(fā)出穩(wěn)崗補貼申報的補充通知,符合條件的企業(yè)在當年內可以全年申報,不再限定集中申報時間。

  “培訓規(guī)模和補貼力度均居全省前列”,深圳市人力資源和社會保障局局長孫福金作報告稱,2019年印發(fā)了《深圳市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)》,開展各類補貼性培訓26.5萬人次,完成省下達任務的2.2倍。新建15家粵菜師傅培訓基地和大師工作室,培養(yǎng)粵菜師傅6875人,為全省第一。開展家政從業(yè)人員培訓4.9萬人次,超額完成年度計劃。

  此外,截至2019年底,深圳市社保(不含醫(yī)療、生育保險)總參保3567.5萬人次,同比增長4.1%;社?;甬斈杲Y余681.72億元,累計結余5921.65億元。企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金3881元/月,居全國前列。

  去年累計引才超28萬人,助力深圳打造人才高地

  聚天下英才而用之。深圳市人社局積極探索創(chuàng)建全鏈條式人才服務體系,助力深圳深化打造人才高地。

  從數(shù)據(jù)來看,2019年,深圳全市接收應屆畢業(yè)生10.3萬人,引進市外在職人才15.8萬人,引進海外留學人員2.29萬人,整體新引進人才超28萬人。全市共有博士后培育載體362家,在站博士后3647人。全面推進人才一體化項目建設,為人才提供“精準化、主動式”服務。

  人才引進的“碩果”,與人力資源服務管理持續(xù)提升息息相關。深圳人社局在全國率先開展人才引進業(yè)務“秒批”改革,同時全面取消人才引進代理中間環(huán)節(jié)和收費。同時,將畢業(yè)生接收、留學人員引進等近40項審批服務事項下放各區(qū),方便企業(yè)群眾就近辦事。率先開展證明事項告知承諾制試點,16個事項實現(xiàn)“容缺收件”,5個事項實現(xiàn)“容缺受理”,11個事項實現(xiàn)“無感申辦”,切實為群眾辦事“減負”。

  秒批事項擴容至28項,智慧人社建設走在全國前列

  為提高人社業(yè)務辦理水平,2019年,深圳市人社局188個政務服務事項,除1個省垂系統(tǒng)事項和1個市外協(xié)助事項外,全部實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。其中,128個事項實現(xiàn)“不見面審批”,72個事項實現(xiàn)“馬上辦”,28個事項實現(xiàn)“秒批(辦)”。

  通過刷臉認證、信息共享核查等舉措,進一步在社保征收、社保待遇領取等事項實現(xiàn)“秒批”,形成以“秒批”為代表的人社政務服務“深圳模式”,引領全市政務服務“秒批”改革。

  去年,深圳還全面實現(xiàn)社保業(yè)務“同城通辦”“綜合柜員制”,讓企業(yè)和群眾進一窗、一門即可辦理所有社保社保。同時在此基礎上,進一步推進社保業(yè)務進駐區(qū)、街道政務服務大廳,全市近200個網(wǎng)點開通24小時“不打烊”服務,98%以上業(yè)務量實現(xiàn)線上辦理,社保業(yè)務經(jīng)辦“超市化”服務體系逐步成型。

  孫福金在會上強調,2020年深圳人社局將把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重,完善社會保障體系,打造國際人才高地,構建和諧勞動關系,推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”改革等方面先行先試。重點抓好七個方面的工作:一是圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意之都建設,多措并舉確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。二是聚焦“民生幸福標桿”定位,構建高質量全覆蓋的多層次社會保障體系。三是打造國際人才高地,促進人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分釋放。四是服務先進制造業(yè)需求,加快建設規(guī)模宏大的高素質技能人才隊伍。五是營造共建共治共享治理格局,扎實推進和諧勞動關系創(chuàng)建。六是致力“數(shù)字政府”和“智慧人社”建設,全面提升人社領域公共服務水平。七是加強黨的領導和黨的建設,大力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

  【記者】李定來源:南方網(wǎng)

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