（中國海歸究竟有多香？官方回應：也就均薪13719元／月）

　　相信最近大家都看到了一個熱搜

　　#史上最多畢業(yè)生1076萬#

　　2022年或成大學生史上最難畢業(yè)季

　　除開國內畢業(yè)生，留學生的歸國就業(yè)前景如何？

　　留學生花那么多錢出國，能拿到更高的工資嗎？

　　疫情后歸國留學生越來越多，卷到最后能拿多少錢？

　　史上最難就業(yè)季，海歸找工作有啥優(yōu)勢嗎？

　　都2022年了，出國留學當然更關注『性價比』

　　近日智聯招聘發(fā)布了《2021中國海歸就業(yè)調查報告》

　　分析了2021年海歸群體的就業(yè)特點和趨勢

　　一起來看看這份基于招聘數據的報告吧！

　　回國

　　留學生回國意愿強烈，應屆生規(guī)模增長

　　根據統計，近幾年在國內求職的海歸人數穩(wěn)定增長，其中歸國應屆留學生規(guī)模指數更是明顯增長，這也可以看出近年來應屆留學生回國意愿較為強烈。

　　薪資

　　海歸優(yōu)先崗位薪酬連漲3年高薪更有優(yōu)勢

　　一直以來，“具有國際視野”是海歸們在就業(yè)求職時的主要優(yōu)勢，這份真金白銀培養(yǎng)出來的實力在招聘市場上也相當吃香。

　　報告數據顯示，海歸優(yōu)先職位薪酬連續(xù)三年走高，2021年的職位平均月薪達到元，高出全平臺職位平均月薪46.5%。

　　并且，2020年及2021年海歸優(yōu)先職位平均薪酬同比漲幅分別為7.3%和8.9%，均高于全平臺職位的增速（2.1%和7.5%）。

　　因此，無論是薪資水平還是薪資增長速度，海歸們都是占有優(yōu)勢的。

　　城市

　　海歸就業(yè)熱門城市，一線/新一線占8成

　　“北上廣深”等一線城市一直備受留學生青睞，畢竟大廠云集，工作機會更多，人才引進政策極具吸引力，就業(yè)市場也更加廣闊。

　　根據此次發(fā)布的調查報告，海歸優(yōu)先職位44.5%集中在一線城市，新一線城市占34.4%，即兩者占近8成。

　　并且僅一線城市海歸優(yōu)先職位同比增長7.6%，其余地區(qū)均同比下降。說明海歸優(yōu)先職位進一步向一線城市集中。

　　行業(yè)

　　4個行業(yè)對海歸人才的需求量最大

　　從行業(yè)上看，以下4個行業(yè)對海歸人才需求量最大：

　　●文體教育|工藝美術（34.9%）

　　●IT|通信|電子|互聯網（19.3%）

　　●商業(yè)服務（13%）

　　●金融業(yè)（11.3%）

　　文體教育行業(yè)對海歸人才的高需求，反應了留學行業(yè)的回暖；同時，IT、通信、電子、互聯網等高科技行業(yè)崗位需求的增加也代表著海歸職位結構得到優(yōu)化，這也是招聘薪酬逐年上漲的原因之一。

　　國企

　　宇宙盡頭是體制？海歸偏愛國企

　　不知道從何時起，大家都開始說“宇宙的盡頭是體制內”。據清華大學發(fā)布《2021年畢業(yè)生就業(yè)分析報告》顯示，在已經確定就業(yè)意向的2021屆畢業(yè)生中，有將近70%的人選擇進入體制內。

　　再來看2021中國海歸就業(yè)調查報告，向民營企業(yè)投遞簡歷的人數同比下降5%，而向國企投遞簡歷的海歸人數同比增長3.7%——求穩(wěn)定、想要進入體制內，或許成為海歸就業(yè)新趨勢。

　　最近幾年的就業(yè)市場可以說“卷上加卷”

　　如果大家出國學習之后有回國發(fā)展的計劃

　　應該在提升自我實力的同時，多關注就業(yè)資訊

　　以便及時做出調整，提前適應崗位需求

　　只有做好準備，才能抓住機會，先人一步！

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