（深圳：這四種人才引進和落戶“秒批”!）

　　(原標題：深圳：這四種人才引進和落戶秒批!)

　　記者2月13日獲悉，深圳市政府辦公廳日前正式印發(fā)《在職人オ引進和落戶“秒批”工作方案》，在2018年6月實現(xiàn)大學畢業(yè)生引進“秒批”的基礎(chǔ)上，將“秒批”拓展到在職人才引進、留學回國人員引進、博士后入戶及其配偶子女隨遷。至此，4種人才引進業(yè)務(wù)類型全面實現(xiàn)“秒批”。此項改革將于2月21日至27日試運行，2月28日正式啟動。

　　此次改革后，變線下實體窗口收取紙質(zhì)材料為提供24小時全天候在線電子收件，人才引進環(huán)節(jié)無需任何紙質(zhì)材料，只需上傳直接相關(guān)的電子掃描件，審批結(jié)果電子化，取消紙質(zhì)調(diào)令和入戶指標卡，全部實行電子數(shù)據(jù)推送。暫未實行“秒批”的人才引進業(yè)務(wù)參照“秒批”實行全流程電子化審批，無需申請人到窗口提交紙質(zhì)材料。除個別特殊情況外，深圳人才引進基本無需到窗口辦理(含非“秒批”業(yè)務(wù))。改革前申請人最少跑3次，改革后全程只需一次跑動。

　　據(jù)了解，與大學畢業(yè)生引進“秒批”不同的是，此次“秒批”改革暫未開放個人申報。申請人可選擇由用人單位申辦在職人才引進手續(xù)或以個人名義委托人才引進代理機構(gòu)申辦在職人才引進手續(xù)。

　　對人才引進需審核的學歷學位信息、犯罪記錄信息、技術(shù)職業(yè)資格信息、社保信息、體檢信息等信息，全部由系統(tǒng)自動調(diào)取相關(guān)政府部門和機構(gòu)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)自動比對，即報即批、即批即得。

　　另外，為確保申請人辦理業(yè)務(wù)和上傳電子材料的合規(guī)、真實，管控不見面審批風險，引入信用監(jiān)管。“秒批”前查詢申請人個人信用信息，對信用記錄良好、誠實守信的申請人提供“秒批”便利服務(wù)。對一定時限內(nèi)存在違法犯罪、失信違約等行為的造假“高風險”人員，不適用“秒批”，須到窗口人工審核辦理?！懊肱焙蟪椴榘l(fā)現(xiàn)虛假申報或不按業(yè)務(wù)規(guī)則辦理的，相關(guān)信息記入個人征信記錄。

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　　哪些人才適用“秒批”?

　　一是深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應(yīng)年齡條件的人員。二是學歷類人才，包括具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員。三是技能類人才，包括具有高級技師職業(yè)資格(職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄)，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員[非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類)，須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試];具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。四是在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國(境)外高等院校、科研機構(gòu)工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。

　　其他類型的在職人才引進暫不實行“秒批”。

　　信用信息評價標準是什么?

　　秒批信用數(shù)據(jù)來源于深圳市相關(guān)政府部門的征信記錄和相關(guān)合規(guī)社會信用服務(wù)機構(gòu)的信用信息(目前是深圳市鵬元征信)。評價標準分兩個方面，一是對重大司法風險人員、失信被執(zhí)行人員、1年內(nèi)信貸逾期人員和嚴重行政失信人員等四種情形，實行一票否決;二是根據(jù)對包括信貸行為信息、司法風險信息、拖欠費用信息、社保繳納信息、工作狀態(tài)信息、任職狀態(tài)信息等在內(nèi)的信用信息進行綜合評分，原始分為80分，判斷標準為是否超過80分。(來源：金羊網(wǎng)作者：沈婷婷)

　　南方工報-“工人在線”責編：蔡潔玲

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