（早早“位”你而來(lái)！應(yīng)屆上海高校畢業(yè)生秋招啟動(dòng)，招聘2.5萬(wàn)、進(jìn)場(chǎng)1.4萬(wàn)）

　　10月12日，線下大招聘，風(fēng)雨也無(wú)阻，2022年應(yīng)屆生的校招早早“位”你而來(lái)！當(dāng)天，名為“無(wú)畏挑戰(zhàn)勇往職前”的2022屆上海高校畢業(yè)生秋季校園招聘會(huì)在臨港新片區(qū)舉行。盡管天公不作美，但中國(guó)商飛、上汽通用、上港集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)、上海醫(yī)藥集團(tuán)等980家用人單位均進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位2800余個(gè)，招聘需求達(dá)多人。面對(duì)秋招良機(jī)，滬上余名應(yīng)屆學(xué)子，紛紛走進(jìn)上海建橋?qū)W院體育場(chǎng)積極應(yīng)聘。

　　解放日?qǐng)?bào)·上觀新聞?dòng)浾吡私獾?，這是這一學(xué)年滬上舉辦的首場(chǎng)高校畢業(yè)生校園招聘會(huì)，標(biāo)志著對(duì)全市2022屆高校畢業(yè)生的集中就業(yè)服務(wù)正式啟動(dòng)。招聘會(huì)采用“線上+線下”形式同步進(jìn)行，無(wú)法到場(chǎng)的畢業(yè)生也在線同步求職，瀏覽招聘會(huì)所有單位的崗位信息，從線上投遞簡(jiǎn)歷。

　　用人需求增長(zhǎng)也需就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變

　　從此次招聘用人單位的招聘情況看，疫情防控常態(tài)化下企業(yè)用人需求高于去年。在現(xiàn)場(chǎng)，作為文化藝術(shù)IP內(nèi)容運(yùn)營(yíng)商，品源文華除了面向應(yīng)屆生提供7000至7500元/月的招聘崗位，還能以150至250元/日的日薪為在校生提供“線上”實(shí)習(xí)崗位。

　　與需求方的誠(chéng)意相對(duì)應(yīng)的是，應(yīng)屆生對(duì)薪酬待遇的要求和對(duì)崗位的預(yù)期也更趨于理性。一名上海電機(jī)學(xué)院電氣工程專業(yè)研三學(xué)生，在招聘會(huì)前更傾向?qū)ひ捯?，投遞研究崗位的高薪工作；而在與企業(yè)面試交談后，也愿意“先就業(yè)、再擇業(yè)”，降低自己的薪資期望值。

　　上海市教育委員會(huì)副主任倪閩景透露，2021年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作總體上保持了良好、穩(wěn)定的狀態(tài)，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。此次招聘活動(dòng)由上海市教委主辦，上海市學(xué)生事務(wù)中心和上海建橋?qū)W院共同承辦，隨著2022屆就業(yè)工作拉開序幕，上海市將與其他兄弟省市共同促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)與企業(yè)人才需求雙向?qū)?，加?qiáng)創(chuàng)新型人才在行業(yè)、領(lǐng)域、區(qū)域間的優(yōu)化配置，全方位助力人才高地構(gòu)筑。

　　長(zhǎng)三角、新片區(qū)共建人才生態(tài)圈

　　此次秋季校招的近千家用人單位中，上海以外的長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)有40余家，較往年有所增長(zhǎng)，同時(shí)還有臨港新片區(qū)單位有80余家，還有各行業(yè)重點(diǎn)單位160余家。為實(shí)現(xiàn)上海高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的目標(biāo)，讓滬上初次就業(yè)率在全國(guó)各省市中繼續(xù)領(lǐng)跑，上海市教委主動(dòng)對(duì)接，協(xié)同發(fā)展就業(yè)工作長(zhǎng)三角一體化生態(tài)圈。

　　當(dāng)天，長(zhǎng)三角地區(qū)畢業(yè)生供需云平臺(tái)啟動(dòng)，融通了上海、江蘇、浙江、安徽地區(qū)的就業(yè)信息數(shù)據(jù)，讓應(yīng)屆生通過(guò)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)三角“云應(yīng)聘”。這也是繼長(zhǎng)三角三省一市就業(yè)指導(dǎo)中心今春建立長(zhǎng)三角地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟后，共同驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)三角地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)全面信息化、數(shù)據(jù)一體化的又一舉措。

　　此外，上?！拔宕笮鲁恰闭苍谡衅钢泄步▋?yōu)質(zhì)人才蓄水池，并開拓自貿(mào)區(qū)人才戰(zhàn)略的新境界。上海市學(xué)生事務(wù)中心與臨港自貿(mào)區(qū)管委會(huì)保稅區(qū)管理局深度合作，打造“研習(xí)坊”活動(dòng)品牌，建立起自貿(mào)區(qū)保稅區(qū)實(shí)習(xí)見習(xí)基地。同時(shí)，奉賢區(qū)作為南上海重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域，過(guò)半?yún)^(qū)域納入臨港新片區(qū)，也出臺(tái)“1+10+X”系列人才政策，提升區(qū)域人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　上港集團(tuán)勞動(dòng)人事經(jīng)理管年表示，此次集團(tuán)提供6個(gè)大類優(yōu)質(zhì)崗位，年薪基本高于10萬(wàn)元，現(xiàn)場(chǎng)收到近300份簡(jiǎn)歷，多來(lái)自臨港地區(qū)高校。前來(lái)應(yīng)聘的臨港高校學(xué)子也認(rèn)為，新片區(qū)人才落戶政策、未來(lái)發(fā)展前景及適宜生活成本，成為自己工作地首選。

　　職業(yè)生涯從入校啟蒙到終身規(guī)劃

　　職業(yè)生涯規(guī)劃與體驗(yàn)教育，不僅只面向準(zhǔn)備踏入職場(chǎng)的應(yīng)屆生，也在往兩端延展。招聘會(huì)上，上海市終身教育學(xué)分銀行戰(zhàn)略合作備忘錄簽署。這家“另類”銀行集累積、存儲(chǔ)、整合學(xué)習(xí)經(jīng)歷于一體，服務(wù)于上海市建設(shè)終身教育體系和學(xué)習(xí)型社會(huì)，消除不同類型校園的“圍墻”，并將學(xué)生的求學(xué)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷連接起來(lái)，助力畢業(yè)生終身學(xué)習(xí)，應(yīng)對(duì)不斷變化的新興行業(yè)與崗位要求。

　　作為人才供給側(cè)，高校也正根據(jù)用人單位需求引導(dǎo)大學(xué)生在校期間調(diào)整專業(yè)學(xué)習(xí)方向，將就業(yè)磨合期提前到在校就讀期間。位于臨港新片區(qū)的招聘會(huì)東道主上海建橋?qū)W院，成為民辦本科教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的標(biāo)志性學(xué)校，也是本市“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)集體”。建橋?qū)W子就業(yè)率和簽約率始終穩(wěn)定在98%和90%以上，留滬就業(yè)學(xué)生占比已超70%，長(zhǎng)三角地區(qū)就業(yè)學(xué)生占比更是超過(guò)85%。2021屆該校畢業(yè)生約6000人，就業(yè)率略高于往年，達(dá)98.75%。

　　一名建橋?qū)W院物流專業(yè)學(xué)生表示，大一、大二學(xué)校提供職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展課程，為自己了解行業(yè)進(jìn)行啟蒙，打消職業(yè)迷茫；大三則設(shè)置企業(yè)開放日，學(xué)生走進(jìn)專業(yè)企業(yè)，了解辦公環(huán)境與工作流程，創(chuàng)造與企業(yè)相互了解交流的機(jī)會(huì)。“大四階段，學(xué)校舉行招聘會(huì)，提供面試指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷指導(dǎo)，內(nèi)部宣講會(huì)等，并在線上推送招聘信息，確保畢業(yè)生都得到精準(zhǔn)高效的就業(yè)服務(wù)支持。

　　欄目主編：徐瑞哲文字編輯：徐瑞哲

　　本文圖片來(lái)源：施楠代傲辰顧晨陽(yáng)攝題圖說(shuō)明：2022屆上海高校畢業(yè)生秋季校園招聘會(huì)10月12日在上海建橋?qū)W院體育場(chǎng)舉行

　　來(lái)源：作者：徐瑞哲奚麗君

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