（寧波：門檻更低的新人才落戶政策正在制定中）

　　2019-04-1809:25|浙江新聞客戶端記者王丹靜通訊員勇祖軒

　　近日，在北侖東華集裝箱服務有限公司工作的李先生拿到了寧波戶口?！白鳛橐粋€普普通通的技術工人，而且在寧波還沒有房子，竟然也拿到了寧波戶口。這個人才落戶政策真的太好了，讓我們新寧波人成為了真正的寧波人。”

　　李先生所說的人才落戶政策，就是去年3月1日起，寧波市正式施行的《寧波市區(qū)戶口遷移實施細則（試行）》。這個落戶政策大幅降低了人才落戶門檻，幾乎可以說讓各類人才“零門檻”落戶。其門檻之低，開放度之高，包容性之強，堪稱寧波史上之最。

　　其中一大亮點是，新政全面放寬了應屆畢業(yè)生的落戶條件，明確大專以上應屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)。這在全國同類城市中也很少有。

　　李先生原籍浙江省縉云縣，大專學歷具有維修電工高級技師資格證書。在此之前，他已經(jīng)在寧波繳納了1年的社保，但還沒有買房子。去年，他聽說新的人才落戶政策規(guī)定，高級技師類人才無合法穩(wěn)定住所的，可隨遷至“高層次人才專戶B類家庭戶”，甚至連配偶、未婚子女也可隨遷。

　　“當時我的社保還沒繳夠一年，所以直到現(xiàn)在滿足了這個條件，就趕緊來申請戶口遷移?！崩钕壬f。4月2日，根據(jù)他的申請，北侖區(qū)公安機關已經(jīng)將其本人和未成年兒子的戶口從縉云縣遷至北侖區(qū)人才專戶。

　　在江北工作的柯先生情況有所不同?？孪壬谌嗣衤酚幸惶鬃》浚咧袑W歷的他原先因學歷和住房面積限制一直未能落戶寧波。前幾年，柯先生憑借個人努力考取了中級技能職業(yè)資格。

　　《寧波市區(qū)戶口遷移實施細則（試行）》實施后，柯先生具有中級技能職業(yè)資格，且參加寧波社保滿一年，簽訂勞動合同并持有寧波登記的《浙江省居住證》，符合人才落戶條件，于去年3月下旬就順利將戶口遷進人民路的住房內。

　　那么，究竟什么樣的人才可以落戶，或者“零門檻”落戶寧波呢？

　　《寧波市區(qū)戶口遷移實施細則（試行）》具體包含了5種情況的戶口遷移，其中一種就是人才落戶。人才落戶政策規(guī)定，人才落戶分為5種類型，分別為高層次人才、高級人才、本科以上(高級職業(yè)資格類)、?？埔陨?中級職業(yè)資格類)和特殊貢獻落戶。

　　1、全日制普通大中專院校應屆畢業(yè)生，有合法穩(wěn)定住所的，可申請將戶口遷至合法穩(wěn)定住所處；落實就(創(chuàng))業(yè)單位無合法穩(wěn)定住所的，可申請將戶口遷至工作單位集體戶、工作單位所在地人才服務機構集體戶或投靠市區(qū)城鎮(zhèn)范圍內同意被投靠的親友處；全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷應屆畢業(yè)生且有意愿來我市就業(yè)的，可申請將戶口遷至人才服務機構集體戶或投靠市區(qū)城鎮(zhèn)范圍內同意被投靠的親友處；本市生源的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，可將戶口從學校集體戶遷至就(創(chuàng))業(yè)地、合法穩(wěn)定住所處或原籍地。

　　2、符合《寧波市人才分類目錄》下列條件之一的人員，經(jīng)核準可辦理人才落戶：

　　(一)高層次人才；

　　(二)高級人才；

　　(三)具有普通高等教育本科以上學歷、高級技能以上職業(yè)資格或初級以上專業(yè)技術職稱，簽訂勞動合同且按規(guī)定參加本市社會保險的人員；

　　(四)具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷或中級技能職業(yè)資格，按規(guī)定參加本市社會保險滿1年，并簽訂勞動合同且持本市登記的《浙江省居住證》的；

　　以上人員在市區(qū)有合法穩(wěn)定住所的(含配偶、子女或父母所有的)，可在合法穩(wěn)定住所所在地登記戶口；無合法穩(wěn)定住所的，第(一)、(二)、(三)項人員和年齡在35周歲以下的第(四)項人員，可自行選擇遷入工作單位集體戶、工作單位所在地人才服務機構集體戶或投靠市區(qū)城鎮(zhèn)范圍內同意被投靠的親友處。

　　3、高層次人才的配偶、未婚子女、父母隨遷至合法穩(wěn)定住所的，不受住房面積限制；無合法穩(wěn)定住所的，可隨遷至“高層次人才專戶A類家庭戶”。

　　高級人才和在甬工作3年以上的碩士、中級專業(yè)技術人員、技師以及有一定貢獻的緊缺人才配偶、未婚子女隨遷至合法穩(wěn)定住所的，不受住房面積限制；無合法穩(wěn)定住所的，可隨遷至“高層次人才專戶B類家庭戶”。

　　4、被縣級以上人民政府或市級有關部門評定為勞動模范、道德模范稱號的、優(yōu)秀農(nóng)民工稱號的、見義勇為先進個人榮譽稱號的或其他榮譽稱號的人員，可在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨凇?/p>

　　根據(jù)統(tǒng)計，去年寧波市六區(qū)一共新增常住人口人，2018年3月1日寧波六區(qū)新政調整近一年來，落戶人數(shù)同比增長20%，這也足以說明這個政策對人才的吸引力。還有一個第三方權威數(shù)字，那就是去年寧波市人才凈流入率首次躍升至全國第二。

　　值得關注的是，日前國家相關部門下發(fā)文件，像寧波這樣城區(qū)常住人口300至500萬的Ⅰ型大城市要全面放開放寬落戶條件，并全面取消重點群體落戶限制。當前寧波正在全力打造更具活力的青年友好城，4月20日（谷雨）首個寧波人才日也將啟幕，同時寧波也正在緊鑼密鼓地制定新的人才落戶政策，相信新政的人才落戶門檻肯定比現(xiàn)在的政策更加開放、更加有利于人才的自由流動。

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