（威海出臺博士后資金資助管理辦法 留威可獲20萬安家補貼）

　　齊魯網(wǎng)威海10月16日訊為規(guī)范威海市博士后資助資金管理，提高資金使用效益，加快培養(yǎng)造就一支具有自主創(chuàng)新能力的博士后青年人才隊伍，近日，威海市出臺《威海市博士后資金資助管理辦法》（威人組發(fā)〔2018〕4號）。

　　《辦法》資助力度大、扶持范圍廣，設(shè)立了建站資助、項目啟動資金資助、配套獎勵、考核獎勵、生活津貼、安家補貼等6個資助獎勵項目。

　　在建站資助方面，經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的博士后站（不含分站），在設(shè)立1年內(nèi)招收博士后人員進(jìn)站并完成開題報告后，給予10萬元經(jīng)費資助。經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的博士后站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地，在設(shè)立1年內(nèi)招收博士后人員進(jìn)站并完成開題報告后，給予5萬元經(jīng)費資助。分站、基地被批準(zhǔn)為獨立設(shè)立博士后科研工作站的，給予5萬元經(jīng)費資助。

　　每招收1名博士后人員并開展項目研究，符合威海市培育壯大千億級產(chǎn)業(yè)集群等重點領(lǐng)域的，將給予15萬元項目啟動資金；其他領(lǐng)域的，給予10萬元的項目啟動資金。在站(基地)博士后人員經(jīng)設(shè)站單位申報獲得國家、省博士后科研項目資助后，由威海市級財政按1:1比例給予配套獎勵。對博士后工作制度健全、管理規(guī)范，招收博士后人員數(shù)量多、質(zhì)量高，博士后研究成果突出、經(jīng)濟社會效益顯著，在國家或省評估考核中確定為優(yōu)秀等次的博士后站(基地)，給予10萬元獎勵資金。在站的博士后人員，享受全職在威工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元。對于博士后人員出站后6個月內(nèi)留威工作并落戶、繳納社會保險的，將由威海市級財政給予20萬元安家補貼。

　　申請審批和支付程序：

　　設(shè)站單位審核、提交申請材料，按照管理權(quán)限或企業(yè)注冊地由主管部門（單位）或區(qū)市人力資源社會保障部門審核同意后上報；

　　威海市人力資源社會保障部門受理申請材料，并結(jié)合本辦法規(guī)定，召集5名以上（含5名）相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行評審，對符合條件的公示5個工作日并考察；

　　考察工作按照管理權(quán)限由同級人力資源社會保障部門組織實施，公示、考察結(jié)束后，形成無異議的公示考察報告報威海市人力資源社會保障部門備案；

　　經(jīng)公示、考察無異議的，威海市人力資源社會保障部門發(fā)文公布受資助項目名單，按規(guī)定將資助資金按申報渠道經(jīng)由主管部門（單位）或區(qū)、市人力資源社會保障部門撥付至設(shè)站單位或個人。

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