(北京積分落戶開始申報,新版政策一文讀懂)
7月17日
北京市2020年度積分落戶工作正式開啟
新版政策和往年有什么不同?
積分落戶申報如何安排?
你想知道的都在這里!
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6項指標優(yōu)化調(diào)整
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根據(jù)北京公布的新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細則》,新版積分落戶政策主要是對6個導向指標進行了優(yōu)化調(diào)整。具體包括:教育背景指標、職住區(qū)域指標、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標、納稅指標、年齡指標、守法記錄指標。
教育背景指標增加了對只取得學歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,明確了就學期間社保及居住分值扣減規(guī)則,進一步體現(xiàn)就學、就業(yè)起點公平。
職住區(qū)域指標將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日,與試行政策實施時間一致,明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居?。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼。?,且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分,強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導向。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標精簡了關于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,同時考慮城市發(fā)展需求,對獲得一定股權類現(xiàn)金融資的國家高新技術企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外,在《操作管理細則》中,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標中部分獎項內(nèi)容,擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員加分范圍。
納稅指標精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容,同時進一步倡導持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導向,并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況,調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅,個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,加2分,最高加6分,平滑了分值差距。
年齡指標調(diào)整為梯度賦分,在45周歲以上的,每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。
守法記錄指標明確了涉稅違法行為、守法記錄指標行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”,避免一旦違法、終身受罰。
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分值改為梯度賦分
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新版《管理辦法》繼續(xù)保持“4+2+7”政策框架體系,即4個資格條件:符合持有北京市居住證、不超過法定退休年齡、在京連續(xù)繳納社會保險滿7年、無刑事犯罪記錄條件的人員,可以申請參加積分;2項基礎指標:合法穩(wěn)定就業(yè)及合法穩(wěn)定住所指標,突出就業(yè)居住的基礎性作用;7項導向指標:教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標,落實首都城市戰(zhàn)略定位、體現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。
北京市發(fā)改委相關負責人表示,今年新版積分落戶政策的實施,還將繼續(xù)加強社會監(jiān)督。據(jù)了解,北京市積分落戶政策實施以來,已經(jīng)通報處理了11名弄虛作假人員。此次發(fā)布的《操作管理細則》,進一步明確在線審核、限期申訴、資格不予遞補等各項操作標準,加強部門函詢核查。在落戶公示階段擴大了擬落戶人員分值公示范圍,除年度總積分外,還將公示各項指標分值,便于社會監(jiān)督。
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申報效率明顯提高
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據(jù)北京市人力資源和社會保障局介紹,為提高申報效率,今年的申報分為申報、部門審核結果匯總、審核結果查詢、部門復核及積分排名、公示和落戶辦理5個階段。新版積分落戶的填報指標平均輸入字數(shù)壓縮至110字左右,比2018年減少近一半;在教育背景指標填報頁面,增設了就業(yè)與就學積分比較計算器,可以先測算后填報。另外,在9項積分指標4項“零填報”的基礎上,今年自有住所產(chǎn)權信息和國內(nèi)學歷學位信息沒有變化的,不必重復輸入。
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擇機適度擴大年度落戶規(guī)模
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北京市發(fā)改委相關負責人介紹,積分落戶政策試行期間北京市確定了每年6000人的落戶規(guī)模,并實行同分同落。截至目前,已有1.2萬余名申請人取得了落戶資格,加子女連帶落戶實際落戶超過2萬人。針對社會關注度比較高的落戶規(guī)模及公共服務保障等問題,相關部門將及時分析研究北京市常住人口變化情況,統(tǒng)籌考慮城市發(fā)展需要,擇機適度擴大年度落戶規(guī)模,同時積極研究提升長期在京穩(wěn)定就業(yè)居住人員的公共服務保障水平。
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積分落戶申報不收任何費用
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北京市人力社保局相關負責人表示,積分落戶申報審核是公益性服務,全程不收取任何費用,也不接受中介服務,任何組織和個人以辦理積分落戶名義收取費用的,均屬違法行為。這位負責人提醒,用人單位和申請人務必提高警惕,不要相信所謂的代辦服務,避免遭受財產(chǎn)損失,更不要因提供虛假材料被取消申請資格并影響單位及個人誠信記錄。用人單位要繼續(xù)履行好誠信監(jiān)督職責,及時糾正申請人的失信行為,并向相關部門報告。
記者:蔣勇、洛佳瑩
編輯:王京源
審稿:吳桐
監(jiān)制:劉志軍
部分圖片來源:視覺中國
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