（人才引進政策指導 輕松落戶上海）

　　2021年，每個月通過上海市人才引進政策的朋友兩三千人，那么如何才能輕松的通過人才引進落戶上海呢？

　　超訓網(wǎng)為客戶制定適合自己的落戶方案，下面帶大家來看一下客戶的案例

　　1.王先生2016年畢業(yè)于上海同濟大學，研究生學歷學位計算機專業(yè)，2018年在上海參加工作，入職薪資，單位在2019年的時候被認定為高新技術(shù)企業(yè)，2021年薪資已經(jīng)漲到了，在上海漸漸穩(wěn)定了下來之后就開始考慮落戶上海的問題，但是對政策又不是很了解，2021年初網(wǎng)上搜索找到了超訓網(wǎng)，跟超訓網(wǎng)人才咨詢老師約了時間見面了解落戶方案，對于王先生的情況，超訓網(wǎng)的老師直接讓王先生聯(lián)系單位人事看能否幫他申請人才引進落戶，因為人事也不太了解政策，只是知道高新技術(shù)企業(yè)有人才引進的名額，但是不多，所以不確定能否給到王先生，但是在超訓網(wǎng)老師的解答下，人事跟單位商量了一下，最終答應(yīng)幫王先生申請人才引進落戶，于2021年6月份成功公示。

　　對于王先生的情況，如果單位屬于重點機構(gòu)，那么碩士在單位工作滿一年即可申請人才引進落戶，所以找專業(yè)的人做專業(yè)的事是最高效的。

　　2.李女士，安徽合肥人，在當?shù)氐囊患胰准夅t(yī)院工作，有副主任醫(yī)師職稱，現(xiàn)在小孩6歲，想讓孩子在上海讀書，所以想把孩子的戶口落到上海，對于這種情況呢，超訓網(wǎng)的老師耐心的跟他講解上海市人才引進落戶政策，想通過人才引進落戶上海，必須要在上海穩(wěn)定的工作，副主任醫(yī)師屬于高級職稱，所以落戶上海是沒問題的，但是需要老家離職之后到上海一家醫(yī)院就職，然后醫(yī)院能幫李女士出具聘書，工作半年之后就可以申請人才引進。但是李女士有不想放棄家里三甲醫(yī)院的工作，所以處于糾結(jié)之中。超訓網(wǎng)老師已經(jīng)把政策和實際操作跟李女士講的清清楚楚，李女士現(xiàn)在還處于選擇困難中。

　　所以呢，到底是工作重要呢還是落戶上海讓子女在上海讀書中高考重要呢？你怎么看？

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