(高新技術(shù)人才2年可落戶上海)
上海高新技術(shù)人才引進(jìn)落戶政策
《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法實(shí)施細(xì)則》(滬人社規(guī)〔2020〕27號)明確了以下內(nèi)容:
辦法第五條第(二)款所稱“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”,包括高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位,在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心,本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。
“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”,由市科委認(rèn)定。“跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部”,由市商務(wù)委認(rèn)定。高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營且在認(rèn)定有效期內(nèi),用人單位可申請引進(jìn)項(xiàng)目人員。
符合辦法第五條第(二)款第5項(xiàng)引進(jìn)的人才,應(yīng)具有1年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。符合辦法第五條第(二)款第6、7項(xiàng)引進(jìn)的人才,應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干,且具有2年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。
上海高新技術(shù)人才引進(jìn)落戶:個人條件
1、碩士學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿1年2倍社保;
2、本科學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。
3、持有技師證的技能人才在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。
政策解讀:
2倍社?;鶖?shù)要求不是絕對剛性的,是落戶實(shí)際審核過程中對人才引進(jìn)落戶這一通道的常規(guī)性要求。也就是最好達(dá)到這個水平,但對于部分區(qū)域,部分企業(yè),會視實(shí)際情況對這一指標(biāo)進(jìn)行彈性考量。
比如,張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。另外,這一通道是引進(jìn)“緊缺急需人才”,高新技術(shù)企業(yè)作為技術(shù)類企業(yè),緊缺急需的當(dāng)然首先是技術(shù)人才,所以一般要求落戶人是理工科專業(yè),技術(shù)崗。如果是非理工科專業(yè),至少要屬于管理崗才說得過去,而且社?;鶖?shù)最好比2倍更高。
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其他合法合規(guī)繳納社保和個稅,無違反計(jì)劃生育及其他違法犯罪記錄等要求是針對所有落戶方式的統(tǒng)一要求,高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶當(dāng)然也不例外。
上海高新技術(shù)人才引進(jìn)落戶:公司條件要求
為什么一般的人才引進(jìn)道對個人條件要求很高,而上海高新技術(shù)人才引進(jìn)落戶僅僅要求本科學(xué)歷?這里最大的區(qū)別就在于你工作的高新技術(shù)企業(yè)是否屬于“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”。
高新技術(shù)企業(yè)只是在“文件上”屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)類型之一,但并非每家高新技術(shù)企業(yè)都屬于真正的“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”。其他人才引進(jìn)通道都對落戶人的個人條件要求很高,只有這個通道僅要求落戶人本科學(xué)歷學(xué)位即可,所以并非落戶人本身夠人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。
這個通道的底層邏輯是,首先單位在納稅貢獻(xiàn)及未來發(fā)展?jié)摿ι鲜巧虾O胍攸c(diǎn)支持的機(jī)構(gòu),具體支持的形式就是給予人才引進(jìn)的“落戶名額”,有了名額就可以為本單位緊缺急需人才申辦直接落戶,無需等待七年再通過居轉(zhuǎn)戶通道落戶。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件
一、企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須注冊成立一年以上;
二、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)
三、對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
四、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;
五、企業(yè)近三個會計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
1、最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
2、最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
3、最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
六、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
七、企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;
八、企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
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