(積分搖號里,有一個細(xì)節(jié)被忽略)
最近上海樓市出現(xiàn)了一系列突發(fā)事件,相信在密切關(guān)注樓市的朋友們也應(yīng)該都知道,市場上唰地涌入了好多個高社保系數(shù)項目,
比如:套均總價1800萬的上海星河灣,社保系數(shù)高達0.21分/月、套均總價1400萬的尚海灣豪庭,社保系數(shù)高達0.18分/月、套均總價600萬起的招商虹橋公館,社保系數(shù)0.11分/月。
當(dāng)這三個盤的社保系數(shù)公布出來的時候,我們才知道;原來積分是可以上下浮動的,它并不是一個固定數(shù)值!
那么未來面臨的是什么,所有人買房做的一切準(zhǔn)備,一切計劃,很可能會被這個可變的函數(shù)型積分給打亂。
這才是上海樓市新房搖號,最大的變數(shù)。
?。?strong>真叫盧俊
認(rèn)認(rèn)真真聊地產(chǎn),實實在在談買房。
是的,又用上了“函數(shù)”這個詞,未來積分的最大變量,其實就是社保系數(shù)。
巧克麗麗同學(xué)在學(xué)區(qū)新政文章中(上海學(xué)區(qū)新政之后,我冷靜了一天),也給大家解釋過,她認(rèn)為當(dāng)下學(xué)區(qū)房是函數(shù)型調(diào)控模式。
如今我在上海一手積分準(zhǔn)則中,又找到了這樣動態(tài)調(diào)控的影子
因為不是每一個新盤,社保系數(shù)都是0.1或者固定某個數(shù)值不變,而是會在0.1-0.24之間浮動。
假設(shè)這個社保系數(shù)是S,那么我們的積分=基礎(chǔ)分+S*社保月數(shù),意味著個人的積分不是固定的,而是隨著項目的不同而浮動的,這件事開始變了。
這個變量,會對上海一手房市場帶來非常微妙的影響,而這個影響也會蔓延到整個市場和所有購房者身上。
那么,社保系數(shù)到底和什么有關(guān),又是誰來制定的?
如果能夠搞清楚這兩個問題,就有可能找到一條推測積分的路徑,進而估算自己所處的位置。
從現(xiàn)有的六個已搖號的新房樣本來看,可以確定的是:套均總價越高的樓盤,社保系數(shù)就越高。
并且,位于內(nèi)環(huán)邊上的尚海灣豪庭的社保系數(shù),其實是低于外環(huán)外豪宅上海星河灣,因此,社保系數(shù)這個變量,和環(huán)線位置無關(guān),和總價有關(guān)。
也就是說,未來外環(huán)外的高端改善盤或豪宅因為套均總價高,也會是高系數(shù)樓盤,比如最近火的一塌糊涂的融信旭輝世紀(jì)古美,大家可以預(yù)測一下它未來的社保系數(shù)會是多少。
最近看到不少同行也在探討這個關(guān)于社保系數(shù),究竟是每個盤根據(jù)什么得出來的,有說是當(dāng)套均總價超過500w的時候,每高出100w總價,社保系數(shù)就增加0.1,諸如此類的算法。
也有說法是如果后續(xù)搖號太熱,很可能普遍按照0.24的系數(shù)執(zhí)行,到時候,社保繳納月數(shù)將是積分排名最關(guān)鍵的因素。
上海星河灣開發(fā)商在做認(rèn)購規(guī)則的時候,錯誤地將社保系數(shù)定在0.1,最后由上海市閔行住房局通知修正為0.21。
所以這一切規(guī)則,都是由上海房產(chǎn)交易中心或者是房管局來制定的,
現(xiàn)在的所有算法都只是意淫,因為樣本都不夠多,官方也沒有發(fā)聲,一切只能靜觀其變。
到這里,你原先計算好的積分,社保部分要游離出來,重新敲下計算器了。
按照2003年1月至今計算,如果社保系數(shù)提升到0.24,等于社保分一舉提升了140%。
按照規(guī)則,你比別人多繳納5年社保,積分多7分,10年,積分多14分,以此類推,若達到了繳納的最高上限,單純是社保系數(shù)分可以占52.56分。
社保繳納月數(shù)的影響力是非常龐大的,最高52分,幾乎可以和基礎(chǔ)分的60分滿分平起平坐。
所以社保系數(shù),給哪一波人帶來了顛覆的改變,通過一個例子來看:
看看新聞這張對比圖非常清楚的告訴我們,當(dāng)一個項目的社保系數(shù)從0.1變成0.24的時候,有房戶積分是有可能超越無房戶的。
繳滿了218個月(約18年)社保的上海有房戶,是可以超越剛繳滿12個月(一年)社保的無房戶的。
?。▉碓矗嚎纯葱侣劊?/p>
這代表著什么,政策制定者將社保系數(shù)建立在一個浮動的函數(shù)系數(shù)上,削弱基礎(chǔ)分比如戶籍、房產(chǎn)、購房記錄的影響。
因為在這一套積分規(guī)則中,戶籍只占10分,結(jié)婚也只占10分。意味著年齡偏中年或以上的,就有可能因為社保分?jǐn)?shù)這個變量,反超其他所有買房者。
意味著在高端改善樓盤的競爭中,無房戶不一定吃香,有房戶不一定吃虧,這一點很重要。
現(xiàn)在我們認(rèn)為的所有政策都應(yīng)該無條件偏向無房戶,其實這是不太對的。
如果任何一個樓盤搖號,有房戶都排在無房戶之后,其實也是另外一種不公平,因為當(dāng)這些人到達一定年紀(jì)后
他們有需求去購買二套房,作為養(yǎng)老也好,第二居所也好,都是非常有必要的,也才能體現(xiàn)政策的精妙所在。
所以,我們不光要看到上海政府拿出如此精妙的政策,也要看懂這個政策背后的意圖,進而才能預(yù)測到一點趨勢。
有人說這是上海在用搖號優(yōu)先的條件,鼓勵那些對城市發(fā)展貢獻力量最大的建設(shè)者,也是一種留住人的方式。
但擔(dān)憂也不是不存在,將來市中心豪宅如此高社保系數(shù)的前提下,一種猜想,上海的居住人群分布會不會也呈現(xiàn)出年齡的分化?郊區(qū)偏年輕化,市區(qū)相對更成熟。
中產(chǎn)精英因為高社保系數(shù),搖號進了市中心熱門板塊,比如接下來要開盤的幾個大熱片區(qū)北外灘或者前灘。而年輕的剛需客群,比如你我可能上車的第一套房,也就只能在外環(huán)外挑挑揀揀。
不過這還算蠻合理的,畢竟從購買力上來說,大部分剛需的需求都在500w上下,而1000w以上總價段,本就屬于中年精英們的需求范圍內(nèi)。
讓不同的新房房源流入那些最適合持有它們的人群當(dāng)中去,這才是一種高效而又精準(zhǔn)的調(diào)控。
力所能及范圍內(nèi)最大的公平,說起來容易,做起來很難。
包括學(xué)區(qū)新政也是如此,上海拿出了一次前所未有,復(fù)雜又燒腦的政策調(diào)控,其實關(guān)鍵點無非就是兩個字:保護。
這都不能說是簡單的函數(shù)型了,簡直是復(fù)合型多元函數(shù)調(diào)控了,相信我,上一次我那么認(rèn)真做筆記還是高考的時候。
雖然可能會讓很多人覺得云里霧里,有點繞,但我們卻不能低估了政策制定者背后的智慧和意圖。
正是通過這樣不是一刀切,而是各塊比例可以根據(jù)不同情況而浮動,才能達到相對動態(tài)平衡的效果,精準(zhǔn)有彈性,最大程度上考慮到每一個群體的訴求。
這是這一次上海樓市新政的進步和高明所在。讓每一個新盤都擁有不同的搖號分?jǐn)?shù)線,然后針對不同人群,無房戶也好,有房戶也好,做到盡量的公平,已是不易。
絕對公平是不可能的,盡量公平才顯得如此難能可貴,實際上一刀切的政策更容易執(zhí)行,同時卻也會在無意中誤傷一部分人。
這也是上海未來的主流模式,函數(shù)型調(diào)控就是不論是學(xué)區(qū)還是積分,本質(zhì)就不是一刀切
如果沒有函數(shù)型調(diào)控,新盤和學(xué)區(qū)都會給人一個確定的結(jié)果,比如這盤預(yù)約人多了,我肯定沒有希望了,或者今天還在上的普通中學(xué),就沒有升上好學(xué)校的可能了。
過于確定是最大的消極和失望,避免這種確定性帶來的消極情緒,才是函數(shù)型調(diào)控背后的本質(zhì),也是魅力所在。
現(xiàn)在每個人去看一手房,會根據(jù)房子的供應(yīng)套數(shù),單位社保分?jǐn)?shù)以及你的社保年限三方共同決定到質(zhì)的函數(shù)答案。
這個答案是可變的,不到最后,人人都還有希望。
因為可變,所以此時此刻個體買房為自己留后手,非常重要。
無論我們今年選擇買新房還是二手房,尤其是在新房市場不要顧此失彼,記得要為自己制定兩個計劃。
并不是說這個盤自己的積分好像足夠了,就不看另一個新盤了,也不是因為自己是剛需無房戶,就非得在新房市場等待開獎了,除了做A計劃,也要做B計劃,
如今的情況是,不到最后一刻,你不知道自己的積分,同樣他人的分?jǐn)?shù)一無所知,包括開發(fā)商和售樓人員也不知道。
未來新房搖號,將會是一個多變復(fù)雜的,充滿著不確定性的市場。
積分會隨著不同的項目而變,你也要給留兩個后手:一個放在新房,二手房同步去看。
雖然最近鏈家有一萬多套房源下架,但是等到二手房房源規(guī)范完善后,二手熱度也會慢慢上升,供應(yīng)量充沛起來,相信市場上還是能夠找到,合適你的那套房子。
今年想買房的,希望大家可以保持每周末都去看看房子的節(jié)奏,一手也準(zhǔn)備著,二手也到處看看,這樣可以用更加穩(wěn)妥的計劃,去抵抗當(dāng)下樓市的不確定性。
雖然最近因為不確定因素很多,各種情緒在彌漫,不過未來隨著33個新盤的持續(xù)供應(yīng),等到市場上樣本量更多的時候,
上海的積分搖號制,一定也會變得越來越完善,變得漸漸明朗。
掃描上面二維碼,微信咨詢
落戶咨詢熱線:13671738356
咨詢熱線
13671738356