（2017深圳人才新政發(fā)布！6類人才可直接申辦引進）

　　下面先跟著小編提前看看“亮點”

　　35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進；取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求；人才引進流程優(yōu)化辦理時間可大幅縮短……

　　新政概要

　　昨日，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了《深圳市人才引進實施辦法》，深圳人才引進新政將于2017年1月1日正式實施。（可查看2017年最新入戶積分表和細則全文）

　　（深圳人社官網(wǎng)截圖）

　　新政進一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進條件

　　如：35歲以下的全日制大專人員可直接引進

　　45歲以下的全日制本科人員可直接引進

　　實行條件評價與綜合評價相結(jié)合的方式：

　　6類人才可直接申辦人才引進

　　其他人才實行綜合評價引進，分值測評達到100分的可申辦人才引進；

　　取消了申請人需辦理居住證的規(guī)定，強化、突出反映人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的指標(biāo)，確保引進人才的適用性、精準(zhǔn)性。

　　6類人才可直接申辦人才引進

　　符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進遷戶條件的高層次人才、留學(xué)回國人才、學(xué)歷類人才、專業(yè)技術(shù)類人才、技能類人才、獲得重大獎項或表彰的人才6類人才，可直接申辦人才引進。

　?。ㄒ唬┙?jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員；

　　（二）在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下；

　　（三）具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員；

　　（四）具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核；

　?。ㄎ澹┚哂懈呒壖紟熉殬I(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試；

　?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧壹壱?、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　2017年申辦時間安排表

　　2017年1月1日至2017年3月28日

　　升級改造

　　深圳人才引進系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進行升級改造。在系統(tǒng)升級改造期間，停止在職人才引進和應(yīng)屆畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)信息申報，業(yè)務(wù)受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進行，申請人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格，但不能申報和修改信息。

　　2016年12月31日前正式申報的信息(正式申報指已測評并由用人單位或代理機構(gòu)成功提交到人才引進系統(tǒng))，按2016年政策和2016年度業(yè)務(wù)指南辦理。2016年最后一批在職人才信息和預(yù)審結(jié)果反饋將于2017年1月3日至11日公示。

　　2017年3月28日上午10點

　　開辦2017年度人才引進業(yè)務(wù)申報

　　2017年度人才引進業(yè)務(wù)申報將于2017年3月28日上午10點開辦，用人單位需對人才引進系統(tǒng)進行年度初始化后申報業(yè)務(wù)。

　　2017年正式申報的信息，按2017年政策和2017年度業(yè)務(wù)指南辦理。2017年度政策可在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢，2017年業(yè)務(wù)指南也將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　人才引進這些事項要注意：

　　一、人才引進政策和業(yè)務(wù)辦理咨詢

　　用人單位和申請人如需了解人才引進政策及業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)信息，可登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（辦事指南-人才服務(wù)”欄目查閱。

　　二、人才引進業(yè)務(wù)申辦

　　有引進需求并符合條件的人員，可以由用人單位申辦，也可以委托人才引進代理機構(gòu)進行個人申辦。

　　用人單位和申請人如要申辦人才引進業(yè)務(wù)，在市人力資源保障局官方網(wǎng)站進入人才引進（畢業(yè)生、在職人才引進）測評與申報系統(tǒng),用人單位立戶登記后，可申報本單位人才引進信息；個人也可在注冊后，填入個人信息以測評是否符合深圳人才引進的條件，并提交用人單位或人才引進代理機構(gòu)申辦。書面申報材料的內(nèi)容及要求詳見2017年業(yè)務(wù)指南（將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布）。

　　三、確保申報信息和申報材料的真實性

　　為保障申請人的切身利益，在申辦人才引進時應(yīng)如實填寫本人的真實信息，特別是學(xué)歷情況、技術(shù)技能、人事檔案、工作關(guān)系等重要信息,如有人事檔案的應(yīng)按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。

　　申請人、用人單位和代理機構(gòu)辦理人才引進業(yè)務(wù)均應(yīng)嚴格遵守我市人才引進政策的規(guī)定，并保證申報材料的真實性。

　　四、選擇合法人才引進代理機構(gòu)

　　符合申辦條件的申請人，可通過代理機構(gòu)辦理。通過代理機構(gòu)申辦的，應(yīng)選擇合法代理機構(gòu)，通過正規(guī)渠道辦理有助于入戶的順利進行。

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