（研究生學(xué)歷最高補(bǔ)助10萬？還有購房補(bǔ)助？考研黨更有動(dòng)力了）

　　面對(duì)社會(huì)就業(yè)壓力，有不少高校畢業(yè)生，都打算通過考研提升學(xué)歷的方式來增加市場(chǎng)競爭力。各個(gè)地區(qū)為了吸引更多人才，也紛紛針對(duì)碩士研究生、博士研究生等高學(xué)歷人才展開優(yōu)惠政策。

　　許多大城市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策非常“到位”，研究生學(xué)歷最高能獎(jiǎng)勵(lì)10萬元補(bǔ)貼，還能有購房補(bǔ)助。不少網(wǎng)友看到這些補(bǔ)助后，紛紛感慨，這補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)多到讓自己都想考研。

　　北上廣：北京針對(duì)清北復(fù)交、浙大、中科大、南京大學(xué)，這幾所高校研究生給予“符合條件即可直接落戶”的政策。如果是北京落戶，研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的可直接26分。

　　上海不是針對(duì)各高校使用人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策，而是根據(jù)人才學(xué)歷進(jìn)行補(bǔ)貼。目前，上海人引進(jìn)補(bǔ)貼由原碩士2萬提升到了3萬。廣州則是針對(duì)繳納一個(gè)月社保的研究生，給予申請(qǐng)落戶的人才補(bǔ)助，碩士一次性補(bǔ)貼金額可達(dá)3~4萬元。

　　深圳武漢：除了北上廣之外，深圳、武漢每年所吸引人才也非常多。深圳對(duì)于人才非?？犊?，研究生領(lǐng)取六個(gè)月社保后就可以申請(qǐng)落戶，一次性給予碩士2萬5生活補(bǔ)貼，對(duì)創(chuàng)新型與研發(fā)型人才最高給予5萬元支持。

　　除此之外，深圳針對(duì)研究生以上學(xué)歷的人才給予租房、購房的承租權(quán)、優(yōu)先購買人才住房權(quán)。武漢針對(duì)研究生人才給予最低年薪6萬元的保障，畢業(yè)生在校期間就能繳存公積金，并享受低于市場(chǎng)價(jià)20%的買房租房優(yōu)惠政策。

　　杭州成都：根據(jù)研究調(diào)查，除北上廣深以及近幾年，逐漸火起來的網(wǎng)紅城市武漢之外，杭州與成都也成為了不少人才心儀的地區(qū)。在杭州，研究生能直接落戶，給予碩士一次性發(fā)放安家費(fèi)3萬元。

　　碩士研究生畢業(yè)后在成都能享受7天免費(fèi)入住的青年人才驛站，人才施行先落戶后就業(yè)，對(duì)高端人才給予300萬的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　沈陽天津：沈陽對(duì)教育有比較明確的措施，尤其是針對(duì)子女，有較好的優(yōu)惠政策。和其他地方不同，沈陽優(yōu)惠政策施行從中專學(xué)歷開始，只要符合條件就以先落戶為最好。研究生購房可享受3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，本科生則是1萬元。

　　天津在人才引進(jìn)方面也降低了學(xué)歷要求，補(bǔ)貼額度就要以學(xué)歷來衡量，研究生可達(dá)到2.4萬元。天津?qū)Ω叨诵腿瞬鸥匾?，尤其是?strong>醫(yī)療與人才子女教育方面。

　　很多研究生畢業(yè)生也想考公考編，研究生學(xué)歷，必然能給予這類畢業(yè)生更多選擇，尤其是在國考時(shí)。再者，同等條件下學(xué)歷越高的報(bào)考學(xué)生，所能享受待遇也會(huì)更好。

　　除非大家想要考蘇州、深圳等地的公務(wù)員或編制工作，否則最好還是不要以進(jìn)體制內(nèi)為目的去考研。畢竟，考公考編的難度并不亞于考研。

　　舉個(gè)例子，研究生學(xué)歷人入職公務(wù)員后，即可享受副科級(jí)待遇。雖然這不是真正副科級(jí)別，但享受這種待遇，也算是不錯(cuò)的福利。

　　同時(shí)，研究生學(xué)歷在其他行業(yè)工作里，也更能享受高學(xué)歷所帶來的職位升遷。總之，高學(xué)歷在大部分行業(yè)里，一般都會(huì)享受一定區(qū)別對(duì)待。但這并不是絕對(duì)，畢竟有的人雖沒有研究生學(xué)歷，但能力非常強(qiáng)。

　　研究生畢業(yè)后無非三種發(fā)展，一是讀博，二是考公考編拿鐵飯碗工作，三是直接就業(yè)。第一種和第二種相對(duì)而言，不需要那么重視發(fā)展城市，但第三種真的非常需要注重地理位置和城市。

　　所以，研究生畢業(yè)的大家一定要將自己視為人才，盡早確定發(fā)展方向，根據(jù)發(fā)展來確定城市。確定城市后，就要及時(shí)了解這個(gè)城市的一系列人才引進(jìn)政策，申請(qǐng)理應(yīng)享受的優(yōu)惠政策。

　　各個(gè)城市人才引進(jìn)政策的補(bǔ)貼乍一看挺多，但其實(shí)里面也受學(xué)歷、合同時(shí)間、入職時(shí)間、社保繳存時(shí)間、公司所在地域、公司性質(zhì)等各種因素限制。不同城市不同情況，大家要自己去了解。

　　此外，有時(shí)同學(xué)領(lǐng)到補(bǔ)貼后，可能會(huì)因某些原因突然不符合領(lǐng)取的情況，此時(shí)是要退回補(bǔ)貼，遲遲不退換可能還會(huì)影響個(gè)人征信。關(guān)于這些細(xì)節(jié)，也要大家主動(dòng)調(diào)查了解。

　　以上就是部分城市人才引進(jìn)各項(xiàng)政策補(bǔ)貼的介紹啦，符合條件的同學(xué)不要錯(cuò)過！

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