(一線城市人才爭奪戰(zhàn)升級(jí):打造落戶綠色通道)
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道劉東
導(dǎo)讀:目前,北京、廣州和深圳都已實(shí)施積分落戶制度,上海則仍是采取“居轉(zhuǎn)戶”制度。但是,四大城市對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、留學(xué)人員等群體,均設(shè)置了能夠直接落戶的綠色通道。
21世紀(jì)什么最貴?人才!
一線城市們都明白這個(gè)道理。盡管在人口調(diào)控嚴(yán)格執(zhí)行的背景下,一線城市獲取戶籍的難度不低,但在目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中,人才又是這些城市爭奪的“必需品”。在此情況下,涉及到住房、教育、醫(yī)療的戶籍制度,則被各個(gè)城市當(dāng)做吸引人才的重要手段之一。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者梳理發(fā)現(xiàn),目前,北京、廣州和深圳都已實(shí)施積分落戶制度,上海則仍是采取“居轉(zhuǎn)戶”制度。但是,四大城市對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、留學(xué)人員等群體,均設(shè)置了能夠直接落戶的綠色通道。
分析人士指出,人才的吸引需要符合城市發(fā)展定位,在人才的爭奪上各個(gè)城市仍然面臨競爭,這時(shí)候就需要比較經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)機(jī)會(huì)、城市的綜合實(shí)力、公共服務(wù)配套、生活等方面的因素。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最缺乏
距離上一項(xiàng)人才政策僅一年,今年9月25日,上海又推出了人才新政“30條”,在體制機(jī)制上作出進(jìn)一步完善。
在上海社科院城市與人口研究所副所長周海旺看來,上海相比北京、深圳等城市人才優(yōu)勢在削弱,原因之一就是落戶的難度過大。
在“30條”中,上海提出,要“充分發(fā)揮戶籍政策在國內(nèi)人才引進(jìn)集聚中的激勵(lì)和導(dǎo)向作用”。
例如,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、在上海市管理運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其核心團(tuán)隊(duì)、市場價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才等符合條件的人才及團(tuán)隊(duì),都可以在上海直接落戶。
而符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才及核心團(tuán)隊(duì),“居轉(zhuǎn)戶”最高年限可以縮短至兩年。
如果不滿足上述條件,通過“居轉(zhuǎn)戶”政策落戶上海,硬性要求是需要七年時(shí)間,七年期滿后采取的是輪候的方式落戶。
上海希望的是,能夠重點(diǎn)引進(jìn)“四個(gè)中心”、社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市和科創(chuàng)中心建設(shè)緊缺的人才。
數(shù)據(jù)顯示,截至8月底,上海通過國內(nèi)科創(chuàng)人才新政引進(jìn)的人才已經(jīng)達(dá)到4638人,但頂尖人才不足,缺乏真正有國際水準(zhǔn)的大師級(jí)人物和高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
而公認(rèn)落戶難度最大的北京同樣也為符合條件的人才提供了綠色通道。北京市每年都會(huì)開展海外高層次人才引進(jìn)的專項(xiàng)工作。
北京在2013年就公布了《北京市人才引進(jìn)公開招聘管理辦法》,重點(diǎn)圍繞7類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擴(kuò)寬人才引進(jìn)渠道,滿足七項(xiàng)條件之一,用人單位即可為其申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)落戶。
今年6月發(fā)布北京市的《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》中就提出,將根據(jù)人口調(diào)控的方向和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與需求,更加精準(zhǔn)地引進(jìn)人才,“切實(shí)解決引進(jìn)人才在任職、社會(huì)保障、戶籍、子女教育、住房等方面的問題”。
同時(shí),北京在積分落戶細(xì)則也對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才有所傾斜,符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相應(yīng)的要求,可以獲得最高12分的。
周海旺告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,與上海相比,北京有較多的國家部委及央企,相對(duì)而言比上海的落戶渠道要更多,從數(shù)據(jù)上來看,北京每年的人才引進(jìn)數(shù)量也比上海要多。
在積分入戶政策之外,廣州也規(guī)定,符合相應(yīng)條件的人才可直接辦理戶口遷入,包括經(jīng)審核確認(rèn)的高層次高技能人才、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格等。深圳的落戶快速通道則包含了高層次人才、外國專家、港澳臺(tái)人士等群體。
分析人士認(rèn)為,從各個(gè)城市提供的優(yōu)惠政策來看,針對(duì)的都是符合城市發(fā)展定位和需求的特定人才群體,但仍然不能完全避免相互之間的競爭,這時(shí)候比較的就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)機(jī)會(huì)、城市的綜合實(shí)力、公共服務(wù)配套,甚至房價(jià)等因素。
除了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技術(shù)人才,留學(xué)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生,也都是各城市爭取的主要對(duì)象。
以上海為例,上海鼓勵(lì)和吸引留學(xué)人員來滬工作和創(chuàng)業(yè)開始較早,早在2005年就已以市政府的名義發(fā)布了相關(guān)政策。在今年2月上海公布的最新版的《鼓勵(lì)留學(xué)人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》,提出了居住證、戶籍和公共服務(wù)上的便利。
2010年,上海在出臺(tái)了《留學(xué)回國人員來滬工作申辦本市常住戶口實(shí)施細(xì)則》,規(guī)定回國一年以內(nèi)的本科生、回國兩年以內(nèi)的碩士生和回國三年以內(nèi)的博士生,滿足回國后直接在上海工作,與用人單位簽訂一年以上的勞動(dòng)合同等條件,即可由用人單位提出申請(qǐng),辦理上海市常住人口戶籍。
應(yīng)該說,在這份政策中,上海對(duì)留學(xué)人員落戶上海并未提出太多的要求。不過,這一政策已于去年年底到期,從今年1月1日開始,上海開始實(shí)施2016版的《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》,并將留學(xué)人員回上海創(chuàng)業(yè)納入政策范圍之內(nèi)。
在新政中,上海對(duì)留學(xué)人員的學(xué)歷、部分學(xué)歷下的學(xué)校排名(需在世界排名前500的學(xué)校獲得相應(yīng)學(xué)歷)、社保以及用人單位的注冊資本、類型等均提出了明確的要求,同時(shí)由于采取輪候辦理方式,辦理時(shí)間也會(huì)有所延長。但肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于七年的時(shí)間。
在北京,根據(jù)規(guī)定,出國留學(xué)一年(需在國外360天)以上,取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)人員,在學(xué)業(yè)結(jié)束回國兩年內(nèi)也可以通過用人單位,向教育部留學(xué)服務(wù)中心遞交相應(yīng)的證明和材料,即可辦理落戶申請(qǐng)。這也是相對(duì)簡單的落戶北京的方式之一。
廣州針對(duì)留學(xué)人員,也設(shè)置了道,符合條件的留學(xué)人員,可以辦理廣州市留學(xué)人員優(yōu)惠資格證,或者在國(境)外取得本科以上的學(xué)歷,同時(shí)符合廣州對(duì)留學(xué)人員年齡的要求,能夠提供相應(yīng)的材料,也可以按照相應(yīng)的程序在辦理落戶手續(xù)。
深圳的要求同樣也是留學(xué)時(shí)間滿一年,取得學(xué)士以上學(xué)位,獲得深圳市《出國留學(xué)人員》資格證明,即可申請(qǐng)辦理深圳戶口。這一渠道沒有設(shè)置數(shù)量限制,滿足條件即可。
此外,北京、上海和廣州都對(duì)本市內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生有落戶優(yōu)惠,例如,在還沒有實(shí)行積分落戶制度的上海,只有應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過評(píng)分的方式,達(dá)到足夠的分?jǐn)?shù)后辦理落戶手續(xù),但這一分?jǐn)?shù)也在逐漸上調(diào)。
相較而言,深圳市對(duì)于人才吸引和畢業(yè)生落戶的力度應(yīng)該是最大的。今年9月1日開始實(shí)施人口管理服務(wù)“新政”,原來本科才能直接申請(qǐng)入戶,現(xiàn)在已經(jīng)放寬至大專,人才引進(jìn)遷戶和納稅遷戶由原有的積分制轉(zhuǎn)為核準(zhǔn)制,也就是明確達(dá)到落戶條件的人才,可直接申請(qǐng)落戶。
無疑,對(duì)于一線城市來說,如何通過有效的人才政策吸引急需的人才,是一個(gè)持續(xù)的競爭過程。而目前,北上廣深都在紛紛給出自己最新的解答。
(編輯:陳潔,如有建議意見請(qǐng)聯(lián)系:,)
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