（令人心動(dòng)的offer！請(qǐng)查收這份《2022留學(xué)生回國(guó)求職自救指南》）

　　教育部數(shù)據(jù)顯示，2022屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)將突破千萬(wàn)，較去年增加167萬(wàn)人，同比增幅10%，創(chuàng)6年來(lái)新高。

　　不僅是國(guó)內(nèi)畢業(yè)生數(shù)量激增，2022年海外留學(xué)生回國(guó)數(shù)量也將突破百萬(wàn)大關(guān)！畢竟國(guó)外疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻，回國(guó)求職成為很多留學(xué)生心照不宣的選擇。

　　百萬(wàn)留學(xué)生與千萬(wàn)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生一起競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)奪求職市場(chǎng)上有限的崗位，可謂是僧多粥少，卷上加卷。

　　留學(xué)生求職碰壁原因分析

　　01

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷不夠，沒(méi)有項(xiàng)

　　眾所周知，大廠一般都更偏愛(ài)“有經(jīng)歷”的應(yīng)屆生。每年都有不少留學(xué)生因?yàn)槿鄙賹?shí)習(xí)經(jīng)歷，被互聯(lián)網(wǎng)大廠拒之門(mén)外。

　　根據(jù)近兩年的校招數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，“有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”已經(jīng)最能影響是否獲得的因素，占比高達(dá)58%。中金投行部直接從實(shí)習(xí)生中轉(zhuǎn)正，字節(jié)、網(wǎng)易也官宣50%的校招應(yīng)屆生都有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　放眼國(guó)內(nèi)，很多同學(xué)從大三大四就開(kāi)始實(shí)習(xí)，甚至早早就拿到大廠的。與之相比，大部分留學(xué)生在實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)這塊并不占優(yōu)勢(shì)，到了求職季的時(shí)候，無(wú)論是成熟度還是經(jīng)驗(yàn)度都不占優(yōu)勢(shì)。

　　針對(duì)回國(guó)求職的留學(xué)生做出的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：90%以上的留學(xué)生在求職期間都遇到了或大或小的問(wèn)題，其中，58.9%都是因?yàn)椤皼](méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

　　很多海外學(xué)子，剛準(zhǔn)備開(kāi)始研究該如何找工作，卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)最好、機(jī)會(huì)最多的秋招已經(jīng)要結(jié)束了，各個(gè)企業(yè)Offer都差不多發(fā)完了，自己想去的企業(yè)甚至還來(lái)不及申請(qǐng)，就不招人了。甚至還有同學(xué)在春秋招都結(jié)束了，才剛開(kāi)始準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷。

　　等來(lái)年春招，機(jī)會(huì)少了很多不說(shuō)，考研、國(guó)考還有秋招失利的同學(xué)都會(huì)一起競(jìng)爭(zhēng)，而錯(cuò)過(guò)后更是要跟社會(huì)上1-2年工作的人去競(jìng)爭(zhēng)。

　　02

　　缺少求職方法，目標(biāo)不夠明確

　　很多留學(xué)生雖然自身水平不錯(cuò)，但卻在回國(guó)找工作之后手足無(wú)措。很大一部分原因來(lái)自對(duì)國(guó)內(nèi)求職市場(chǎng)和自身求職定位的不明晰。

　　首先，國(guó)內(nèi)的求職市場(chǎng)各方各面都和國(guó)外的求職市場(chǎng)截然不同，大到行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、崗位需求，小到面試考核內(nèi)容，而自己身邊也基本都是留學(xué)生同學(xué)，對(duì)于如何針對(duì)性地去準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)的求職面試感到無(wú)從下手；

　　其次，大部分應(yīng)屆留學(xué)生沒(méi)有求職的經(jīng)歷，不具備求職的方法技巧，甚至有些對(duì)未來(lái)要從事什么行業(yè)、什么崗位都還感到迷茫。

　　重點(diǎn)來(lái)了了

　　《2022留學(xué)生回國(guó)求職自救指南》

　　01

　　提前做好職業(yè)規(guī)劃

　　不少同學(xué)等到畢業(yè)才開(kāi)始想自己的能力和專業(yè)能找什么工作，等不到回復(fù)就開(kāi)始病急亂投醫(yī)一般一頓亂投。

　　好不容易等到了一次面試機(jī)會(huì)，卻因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃不足和自我定位不清晰而被刷掉。

　　因此，清楚明白目標(biāo)行業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)并且在眾多行業(yè)中選擇一個(gè)真正適合自己的行業(yè)對(duì)于每個(gè)求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的，不僅關(guān)乎到當(dāng)下是否能順利入職，還影響著未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

　　02

　　明確求職時(shí)間線

　　4月-6月

　　全國(guó)范圍的暑期實(shí)習(xí)暨秋招提前批?？萍蓟ヂ?lián)網(wǎng)、金融、快消公司居多。

　　7月-10月

　　互聯(lián)網(wǎng)秋招高峰期。這個(gè)時(shí)間點(diǎn)的秋招以互聯(lián)網(wǎng)公司居多，尤其是第一梯隊(duì)的互聯(lián)網(wǎng)公司秋招都是呈現(xiàn)越來(lái)越早的趨勢(shì)。

　　8月-10月

　　四大、快消、醫(yī)藥等行業(yè)陸續(xù)開(kāi)啟秋招。

　　9月-11月

　　銀行、地產(chǎn)、國(guó)企央企、金融咨詢等行業(yè)秋招高峰期。

　　10月-12月

　　秋招發(fā)放期/秋招補(bǔ)錄。每年的12月份各大公司的秋招補(bǔ)錄都是高峰期

　　次年的1-2月

　　春招提前批。部分企業(yè)和大廠搶人開(kāi)放春招提前批。

　　次年的3-4月

　　全國(guó)范圍的春季招聘。一部分公司在秋季并沒(méi)有招滿人員，另一部分公司本來(lái)就在春季有招聘計(jì)劃。

　　03

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷必不可少

　　補(bǔ)充高含金量的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是快速提升簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力的最好方式。

　　還沒(méi)有畢業(yè)的留學(xué)生一定要抓緊時(shí)間積攢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫€沒(méi)有發(fā)畢業(yè)證，在校生的身份可是找實(shí)習(xí)的“尖刀利器”。

　　如果擁有一些對(duì)應(yīng)崗位核心能力的話，很大概率能拿到行業(yè)top公司的實(shí)習(xí)崗位。而這些名企一般也會(huì)優(yōu)先選擇自己的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正！

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