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一大波補(bǔ)貼來(lái)了!《浦東新區(qū)關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法》出臺(tái)

欄目:應(yīng)屆生落戶 人氣:0發(fā)表時(shí)間:2023-07-18來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
信息摘要:
為積極應(yīng)對(duì)疫情影響,多渠道穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),根據(jù)《浦東新區(qū)加快經(jīng)濟(jì)恢復(fù)邁出引領(lǐng)區(qū)建設(shè)更快步伐實(shí)施方案》要求,近日,新區(qū)出臺(tái)《浦東新區(qū)關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法》。為積極應(yīng)對(duì)疫情影響,扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作,全面落實(shí)“保居民就業(yè)、保市場(chǎng)主體”任務(wù),確保浦東新區(qū)就業(yè)大......

一大波補(bǔ)貼來(lái)了!《浦東新區(qū)關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法》出臺(tái)

(一大波補(bǔ)貼來(lái)了!《浦東新區(qū)關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法》出臺(tái))

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  為積極應(yīng)對(duì)疫情影響,多渠道穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),根據(jù)《浦東新區(qū)加快經(jīng)濟(jì)恢復(fù)邁出引領(lǐng)區(qū)建設(shè)更快步伐實(shí)施方案》要求,近日,新區(qū)出臺(tái)《浦東新區(qū)關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法》。

  為積極應(yīng)對(duì)疫情影響,扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作,全面落實(shí)“保居民就業(yè)、保市場(chǎng)主體”任務(wù),確保浦東新區(qū)就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。根據(jù)國(guó)家、上海市和浦東新區(qū)穩(wěn)就業(yè)和抗擊疫情助企紓困有關(guān)要求,結(jié)合浦東新區(qū)實(shí)際情況,制定以下辦法。

  一、浦東新區(qū)企業(yè)錄用以下人員,辦理用工登記備案手續(xù)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿一定期限,給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼:

  1.錄用浦東新區(qū)戶籍員工,在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月(勞務(wù)派遣公司除外),補(bǔ)貼每人500元。

  2.錄用在滬首次就業(yè)員工,在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月,補(bǔ)貼每人1000元。

  二、浦東新區(qū)企業(yè)錄用以下人員,辦理用工登記備案手續(xù)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月,給予企業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼:

  1.錄用浦東新區(qū)戶籍的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生,在落實(shí)市級(jí)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,補(bǔ)貼每人1000元。

  2.錄用浦東新區(qū)戶籍的當(dāng)年度退役軍人,補(bǔ)貼每人3000元。

  三、鼓勵(lì)企業(yè)增加用工規(guī)模并加以保持。浦東新區(qū)企業(yè)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)較上年底每新增1人,按照每人1000元給予企業(yè)一次性社保補(bǔ)貼。

  四、在上海市登記注冊(cè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),向浦東新區(qū)同一企業(yè)推薦員工10人及以上,企業(yè)辦理用工登記備案手續(xù)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在同一單位穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月,按照每人400元給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性推薦補(bǔ)貼。

  五、浦東新區(qū)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),在落實(shí)市級(jí)政策基礎(chǔ)上,再按照每人2000元給予企業(yè)一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。區(qū)學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先預(yù)付、后結(jié)算的方式撥付,在完成開(kāi)班注冊(cè)后預(yù)付50%的補(bǔ)貼資金,在完成培訓(xùn)并經(jīng)職業(yè)技能水平考核評(píng)價(jià)合格的,按實(shí)結(jié)算剩余補(bǔ)貼資金。對(duì)未完成學(xué)徒制培訓(xùn)但培養(yǎng)周期超過(guò)六個(gè)月(含六個(gè)月)的,預(yù)付費(fèi)用不再?gòu)氖S嘌a(bǔ)貼資金中抵扣;培養(yǎng)周期不滿六個(gè)月的,預(yù)付費(fèi)用在剩余補(bǔ)貼資金中抵扣,不足部分企業(yè)予以退回。

  六、其他

  1.除一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼外,同一企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)本辦法其他補(bǔ)貼的年度累計(jì)總額不超過(guò)100萬(wàn)元。

  2.本辦法一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼和一次性就業(yè)補(bǔ)貼按就高原則不重復(fù)享受,對(duì)應(yīng)同一名被錄用員工最多享受一次補(bǔ)貼(如與市級(jí)政策有重疊,可同時(shí)享受)。

  3.補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于符合補(bǔ)貼條件之日起1年內(nèi)提出,逾期沒(méi)有申報(bào)的,視為放棄。

  4.本辦法所稱“浦東新區(qū)企業(yè)”是指稅收征管關(guān)系在浦東新區(qū)的企業(yè)。

  5.在滬首次就業(yè)員工是指首次在上海市按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員。

  七、本辦法自2022年6月18日起施行,有效期至2022年12月31日。2022年1月1日至6月17日符合本辦法規(guī)定的,參照?qǐng)?zhí)行。

  八、本辦法由浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  《浦東新區(qū)關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法》政策問(wèn)答

  01問(wèn)

  本次浦東新區(qū)出臺(tái)的《關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法》的內(nèi)容主要有幾項(xiàng),實(shí)施期限是多久?

  

  本次政策主要包括“五個(gè)一次性補(bǔ)貼”,即一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性社保補(bǔ)貼、一次性推薦補(bǔ)貼和一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。實(shí)施補(bǔ)貼期限為2022年1月1日至2022年12月31日,最晚申報(bào)時(shí)間為2023年12月31日。

  02問(wèn)

  企業(yè)申請(qǐng)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼的基本條件和補(bǔ)貼的對(duì)象?

  

  稅收征管關(guān)系在浦東新區(qū)的企業(yè)。錄用的員工需要辦理用工登記備案手續(xù)和連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是享受補(bǔ)貼的基本條件。補(bǔ)貼的對(duì)象是兩類,穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的浦東新區(qū)戶籍員工和穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月的在滬首次就業(yè)員工(首次在上海繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的員工)。其中,錄用浦東新區(qū)戶籍員工的新區(qū)企業(yè)如果是勞務(wù)派遣公司,則不享受一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

  03問(wèn)

  企業(yè)錄用的員工哪些屬于一次性就業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象?

  

  稅收征管關(guān)系在浦東新區(qū)的企業(yè),今年內(nèi)錄用浦東新區(qū)戶籍的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生或者當(dāng)年度退役軍人,穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月就屬于一次性就業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象。

  04問(wèn)

  錄用浦東新區(qū)戶籍的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生,可以重復(fù)享受市級(jí)政策嗎?

  

  根據(jù)市人社局等六部門印發(fā)《關(guān)于給予本市相關(guān)用人單位就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)崗保就業(yè)的通知》的規(guī)定,吸納上海市2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)的用人單位,給予2000元/人的補(bǔ)貼。如果新區(qū)企業(yè)錄用的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生,同時(shí)符合本市高校和浦東新區(qū)戶籍等相關(guān)條件,則可重復(fù)享受市區(qū)兩級(jí)補(bǔ)貼政策,即3000元/人;如果僅是浦東新區(qū)戶籍,但并非本市高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,則只能享受浦東新區(qū)一次性就業(yè)補(bǔ)貼,即1000元/人。

  05問(wèn)

  如何計(jì)算一次性社保補(bǔ)貼人數(shù)?

  

  補(bǔ)貼人數(shù)等于申報(bào)時(shí)上月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單上的社保人數(shù)減去2022年1月繳費(fèi)通知單上的社保人數(shù)。

  06問(wèn)

  一次性社保補(bǔ)貼可以多次申請(qǐng)嗎?

  

  不能,一次性社保補(bǔ)貼限申請(qǐng)一次。補(bǔ)貼申請(qǐng)后人數(shù)上有增加的,是不能再次申報(bào)增加的部分。

  07問(wèn)

  申請(qǐng)一次性推薦補(bǔ)貼的基本條件?

  

  本市注冊(cè)登記的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(需具備人力資源機(jī)構(gòu)許可證),向浦東新區(qū)同一企業(yè)推薦員工10人及以上并穩(wěn)崗就業(yè)滿3個(gè)月,企業(yè)辦理用工登記備案手續(xù)和連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就符合補(bǔ)貼的基本條件。申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需提交許可證和相關(guān)服務(wù)憑證。

  08問(wèn)

  申請(qǐng)一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼的基本條件?

  

  一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼是在市政策基礎(chǔ)上給予的疊加補(bǔ)貼,申請(qǐng)一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼的基本條件是:(一)申報(bào)主體必須為稅收征管關(guān)系在浦東新區(qū)的企業(yè)。(二)符合技能勞動(dòng)者占職工比例達(dá)60%,建立較完善的職工培訓(xùn)制度等規(guī)定情形,具體條件按照上海市人社局《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施辦法》(滬人社職〔2019〕92號(hào))執(zhí)行。

  09問(wèn)

  申請(qǐng)一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?

  

  市政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:對(duì)新招用人員,培訓(xùn)達(dá)到初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工水平的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年4000元、6000元、8000元,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年;對(duì)轉(zhuǎn)崗人員,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。培訓(xùn)后經(jīng)評(píng)價(jià)按規(guī)定支付補(bǔ)貼。

  本次政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:在市補(bǔ)貼政策的基礎(chǔ)上再按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼采取先預(yù)付、后結(jié)算的方式撥付,在完成開(kāi)班注冊(cè)后預(yù)付50%的補(bǔ)貼資金,在完成培訓(xùn)并經(jīng)職業(yè)技能水平考核評(píng)價(jià)合格的,按實(shí)結(jié)算剩余補(bǔ)貼資金。對(duì)未完成學(xué)徒制培訓(xùn)但培養(yǎng)周期超過(guò)六個(gè)月(含六個(gè)月)的,預(yù)付費(fèi)用不再?gòu)氖S嘌a(bǔ)貼資金中抵扣;培養(yǎng)周期不滿六個(gè)月的,預(yù)付費(fèi)用在剩余補(bǔ)貼資金中抵扣,不足部分企業(yè)予以退回。

  10問(wèn)

  同一家企業(yè)可以同時(shí)享受五個(gè)一次性補(bǔ)貼嗎?

  

  一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼和一次性就業(yè)補(bǔ)貼,按就高原則不重復(fù)享受;一次性社保補(bǔ)貼、一次性推薦補(bǔ)貼和一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼,符合條件的可以同時(shí)享受。

  11問(wèn)

  我們企業(yè)今年要招很多人,請(qǐng)問(wèn)補(bǔ)貼有上限嗎?

  

  同一企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性社保補(bǔ)貼和一次性推薦補(bǔ)貼的年度累計(jì)總額不超過(guò)100萬(wàn)元。

  12問(wèn)

  我們是一家今年新開(kāi)辦企業(yè),是否可以享受補(bǔ)貼?

  

  可以,今年錄用的人員符合條件都可以享受,一次性社保補(bǔ)貼也能享受。

  13問(wèn)

  個(gè)體工商戶可以享受補(bǔ)貼嗎?

  

  不可以。按照文件規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶都不在本次補(bǔ)貼的企業(yè)范圍內(nèi)。

  14問(wèn)

  如何申請(qǐng)“五個(gè)一次性補(bǔ)貼”?

  

  “五個(gè)一次性補(bǔ)貼”將通過(guò)線上申請(qǐng)辦理,申報(bào)途徑為:

  具體申報(bào)指南后續(xù)將通過(guò)“浦東人社”“浦東就業(yè)”發(fā)布。

  15問(wèn)

  各項(xiàng)補(bǔ)貼政策有無(wú)有對(duì)外咨詢聯(lián)系電話?

  

  服務(wù)時(shí)間:周一至周五(法定節(jié)假日除外):9:00-11:30;13:30-16:30

  一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性社保補(bǔ)貼、一次性推薦補(bǔ)貼的咨詢電話:-3316,;一次性學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼的咨詢電話:

  章磊

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又一國(guó)企公開(kāi)招聘,年薪15萬(wàn),條件放寬,這兩類畢業(yè)生優(yōu)先錄取我國(guó)當(dāng)下就業(yè)形式......
23-07-11
上海:想方設(shè)法促進(jìn)就業(yè) 為應(yīng)屆畢業(yè)生拓展更多崗位資源

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光明網(wǎng)訊(記者楊亞楠)今年上海高校畢業(yè)生共22.7萬(wàn)人(較去年增加2萬(wàn)人,增......
23-08-30
2022年外地戶口的小孩,怎么才能在上海上學(xué)?

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外地戶口上海上學(xué)2022年上海幼兒園、義務(wù)教育階段、中考、高考,非滬籍子女需......
23-07-16
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深圳醫(yī)保和深圳人專屬的那些保險(xiǎn)

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醫(yī)保很簡(jiǎn)單,單位代扣代繳,自己不用費(fèi)心。醫(yī)保很復(fù)雜,每次去看病,都搞不懂自己......
23-10-31
社保的五險(xiǎn)權(quán)益該怎么保障和享受,現(xiàn)在還不了解,社保白交了

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我們?cè)诠旧习嗄敲炊嗄辏绫@U納從繳納到現(xiàn)在也有好多年了,大部分員工只知道是......
23-10-31
深圳少兒醫(yī)保統(tǒng)一申報(bào)開(kāi)始啦!建議家長(zhǎng)在9月份完成參保繳費(fèi)

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9月開(kāi)學(xué)季,為了給孩子做好新學(xué)期準(zhǔn)備,寶爸寶媽們忙前忙后,調(diào)整作息時(shí)間、購(gòu)買......
23-10-31
沒(méi)有工作單位,這樣交社??梢允∠率畮兹f(wàn)!還能領(lǐng)更多的養(yǎng)老金

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受到疫情影響,不少朋友都遭受了被動(dòng)失業(yè)。加上年初又是換工作的高峰期,如何處理......
23-10-31
社保斷交對(duì)個(gè)人影響有多大?

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很多人在說(shuō)社保,很多時(shí)候都會(huì)理解成養(yǎng)老。在社保法當(dāng)中,對(duì)社保的解釋就是五險(xiǎn):......
23-10-31
離職后,社保、公積金怎么辦?建議收藏!不知道就虧大了

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?關(guān)于五險(xiǎn)一金有個(gè)問(wèn)題大家也問(wèn)的很多“離職后,社保和公積金怎么辦?”小編這里......
23-10-31
注意!在深圳繳納社保一定要去存這筆錢!趕緊來(lái)看看

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在深圳工作繳納社保的朋友們注!意!啦!最近深圳社保局發(fā)了通知根據(jù)銀行系統(tǒng)升級(jí)......
23-10-31
外地人在深圳社保一旦斷繳,幾乎沒(méi)機(jī)會(huì)買房,不過(guò)能用這方法解決

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可以說(shuō)很多城市的購(gòu)房落戶等政策中對(duì)于社保都有著明確的要求,在深圳同樣如此。在......
23-10-31
深圳個(gè)人如何繳納社保?深圳社保有什么好處?

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深圳是個(gè)多元化的城市,這里機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,對(duì)新鮮事物有極強(qiáng)的包容性,所以這里......
23-10-31
深圳“新八條”細(xì)則出臺(tái):3年多次離婚追溯既往家庭住房總數(shù),社保斷繳不超3個(gè)月仍可購(gòu)房

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7月29日晚間,深圳市住房和建設(shè)局發(fā)布關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市房地產(chǎn)......
23-10-30
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不要以為居住證沒(méi)什么用下面,小編就告訴你在深圳沒(méi)有居住證會(huì)有多麻煩?1、不能......
23-05-30
網(wǎng)友熱評(píng),深圳戶口VS外地戶口,歡迎來(lái)聊

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相比較北京上海,深圳戶口的獲得要容易得多,我很多同事在北京下半輩子拿戶口都?jí)?.....
23-08-19
打造“最強(qiáng)大腦”聚集地!新型智庫(kù)落戶“大前?!笨上?00萬(wàn)經(jīng)費(fèi)支持

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新型智庫(kù)通常被稱為“最強(qiáng)大腦”。作為國(guó)家級(jí)區(qū)域戰(zhàn)略平臺(tái),“發(fā)展中國(guó)特色新型智......
23-07-12
最新:2021深圳積分落戶辦理?xiàng)l件

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深圳憑借著改革開(kāi)放的春風(fēng),從小漁村躍升至國(guó)際大都市,地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)良,特別是......
23-06-27
16個(gè)外資項(xiàng)目集體落戶深圳 !總投資463億……

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深圳建市40周年外商投資已成為深圳經(jīng)濟(jì)的重要組成部分特別是今年1-5月全市新......
23-09-11
單位參保VS個(gè)人參保,究竟哪個(gè)更“劃算”?深圳市社保局權(quán)威解讀來(lái)了

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見(jiàn)圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年7月14日訊(深圳特區(qū)報(bào)記者莊瑞玉)“深戶靈......
23-08-20
2022年落戶深圳容易嗎(2022深圳入戶政策會(huì)收緊嗎)

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深圳入戶政策收緊是大勢(shì)所趨,板上釘釘?shù)氖虑?。那?022年入戶深圳的新變化將......
23-06-30
疫后深圳促銷費(fèi)“放大招”:購(gòu)5G手機(jī)補(bǔ)貼1000元,零售企業(yè)落戶獎(jiǎng)勵(lì)1億元

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華夏時(shí)報(bào)(chinatimes.net.cn)記者陳奇楊仕省深圳報(bào)道繼派發(fā)近......
23-08-04
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清華北大公布2021年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告:上海吸引力顯著上升,留學(xué)比例持續(xù)下降

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21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者王帆深圳報(bào)道名校畢業(yè)生,熱衷去哪兒就業(yè)?中國(guó)頂尖學(xué)府清華......
23-09-13
留學(xué)生落戶必看,帶你了解上海留學(xué)生申辦上海戶口的各個(gè)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)

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對(duì)于還在學(xué)習(xí)同時(shí)又想落戶上海的學(xué)生來(lái)說(shuō)如何落戶上海,在哪里辦理落戶上海的手續(xù)......
23-08-12
上海落戶社保要求2022最新政策,你是否滿足了?

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今年社保基數(shù)上調(diào)為,疫情后出臺(tái)的落戶優(yōu)化方案,將(2021.7-2023.6......
23-09-13
疑問(wèn):拿香港永居就一定得放棄內(nèi)地戶口?哪些人必須注銷內(nèi)地戶口

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很多客戶表示拿香港永居是不是就一定得放棄內(nèi)地戶口?不想放棄怎么辦?香港永居身......
23-11-24
長(zhǎng)三角區(qū)域跨省戶口“網(wǎng)上遷移”全覆蓋!“居轉(zhuǎn)戶”也可辦理

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好消息~市公安局近日發(fā)布了關(guān)于【長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)跨省戶口網(wǎng)上遷移全覆蓋】的新政策......
23-09-13
初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織看過(guò)來(lái),這兩項(xiàng)補(bǔ)貼與你有關(guān)

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問(wèn)對(duì)創(chuàng)業(yè)組織的法定代表人或負(fù)責(zé)人有什么要求?創(chuàng)業(yè)組織的法定代表人或負(fù)責(zé)人需是......
23-07-17
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23-10-05
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留學(xué)生想要落戶上海,卻不知道需要提交哪些材料?留學(xué)生落戶上海需要的材料可以分......
23-07-07

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