（“95后”小伙已經(jīng)繳了15年社保，可以退休了？當(dāng)事人回應(yīng)）

　　“95年，已繳滿15年社保了，還需要再繳嗎？”

　　近日，浙江杭州網(wǎng)友發(fā)文引發(fā)關(guān)注他表示自己1995年出生目前社保已繳滿了15年，其中工作6年繳了6年，拆遷補償10年

　　大家紛紛留言表示：好羨慕啊！對此該網(wǎng)友表示：自己是在街道里上班，生活上沒有改變，心態(tài)上壓力會小一點，準(zhǔn)備辭職做些自己想做的事情。

　　實際在社交平臺上因為家里拆遷而被補償了社保的例子其實不在少數(shù)

　　根據(jù)《民法典》規(guī)定，征收集體所有的土地，除了依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用之外，還要安排被征地農(nóng)民的社會保障費用，保障被征地農(nóng)民的生活。而《土地管理法實施條例》則進(jìn)一步明確，社會保障費用主要用于符合條件的被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險等社會保險繳費補貼，按照省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定單獨列支。那已繳滿15年社保了還需要再繳納嗎？15年是通過繳納社保享受養(yǎng)老金待遇的最低年限，也就是說，如果社保繳到了15年，達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn)后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。8月8日，“上海發(fā)布”恰好發(fā)布了一篇文章??

　　上海市人社局提示：是不可以的！社會保險是由國家通過立法強(qiáng)制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也不具有法律效力?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。上述網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費滿15年，滿足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費年限的條件，但是只要與單位存在勞動用工關(guān)系，就要履行參加社會保險的法定義務(wù)。而且，從保障勞動者權(quán)益的角度出發(fā)，現(xiàn)行的養(yǎng)老待遇水平的高低與繳費時間等因素密切相關(guān)，也就是我們常說的“長繳多得，多繳多得”。繳費年限越長，繳費水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。要依法參加社會保險依法依規(guī)參保，享受權(quán)益與保障

　　來源：齊魯晚報

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