（青島市人社局：博士后留青可享受25萬元安家補(bǔ)貼）

　　市人社局近日發(fā)布了《青島市博士后培養(yǎng)留青資助實(shí)施細(xì)則》，規(guī)定了符合條件的博士后人員享受的資助項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)要求。

　　該細(xì)則適用于青島市行政區(qū)域內(nèi)受山東省人力資源和社會(huì)保障廳委托管理的已設(shè)立博士后科研流動(dòng)站(以下簡稱流動(dòng)站)、博士后科研工作站(以下簡稱工作站)及山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(以下簡稱基地)的各類企事業(yè)單位及在站(基地)博士后人員，以及正常期滿出站(基地)后留青和外地來青到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作或進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的博士后人員。

　　對新設(shè)立的流動(dòng)站、工作站(不含分站)及基地在招收首位博士后進(jìn)站并開題后，分別給予設(shè)站(基地)單位50萬元、50萬元、20萬元的建站(基地)資助。建站(基地)資助為一次性資助，使用范圍主要用于補(bǔ)貼設(shè)站(基地)單位為開展博士后科研工作而購置的設(shè)備、儀器及軟件資料等支出。

　　對每年招收至少1名博士后進(jìn)站后并于當(dāng)年開題的流動(dòng)站、工作站、基地，每年分別給予5萬元、5萬元、2萬元的科研資助。申請科研資助時(shí)，要求其招收博士后人員的研究方向，必須與博士后科研流動(dòng)站的學(xué)科方向、設(shè)立博士后科研工作站(省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)的企事業(yè)單位主營業(yè)務(wù)一致。站(基地)招收博士后人員但未開展應(yīng)用項(xiàng)目研究的，當(dāng)年度不予發(fā)放科研資助。對進(jìn)站(基地)的承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項(xiàng)目的博士后，經(jīng)專家評審后，給予5萬元的應(yīng)用研究項(xiàng)目資助。博士后在站(基地)期間只能申領(lǐng)一次應(yīng)用研究項(xiàng)目資助，申請時(shí)距離進(jìn)站(基地)時(shí)間超過1年(不含1年)的不得申請。

　　為在站(基地)博士后(不含在職人員)發(fā)放每人每年6萬元的生活及住房補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)間以實(shí)際在站(基地)時(shí)間為準(zhǔn)，最多不超過兩年，總額不超過12萬元。博士后生活及住房補(bǔ)貼主要用于補(bǔ)貼博士后生活住房所需各類費(fèi)用，供博士后個(gè)人支配。

　　對于2018年6月6日后出站(基地)并于出站(基地)后6個(gè)月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島〔不含入站(基地)前已在青且在職人員〕的博士后，給予其25萬元安家補(bǔ)貼。博士后在青島工作是指在青島市行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同。博士后安家補(bǔ)貼須在出站(基地)后3年內(nèi)申請，分兩年給付，每次分別支付40%、60%。博士后留青工作滿1年后，申請第一年安家補(bǔ)貼。博士后留青工作滿2年后，申請第二年安家補(bǔ)貼時(shí)，仍需提交申請材料，經(jīng)審核確認(rèn)后發(fā)放。博士后安家補(bǔ)貼主要用于補(bǔ)貼博士后在青安家生活所需各類費(fèi)用，供博士后個(gè)人支配。

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