（天津落戶的兩種方法：積分落戶 和 人才引進）

　　第一種：積分落戶

　　積分落戶天津于2014年開始試運行積分落戶制度，申報條件主要為：持天津市居住證；在津工作，且依法連續(xù)繳納社會保險費滿1年、未達到法定退休年齡；在津具有合法穩(wěn)定的落戶地點；居住證積分達到申報指導(dǎo)分值（目前為140分）。

　　特點：對學(xué)歷限制不高，所以積分落戶制度基本上算是一個兜底的落戶政策，大多數(shù)人都可以申報。但因為年齡、學(xué)歷、社保年限、住房、專業(yè)技術(shù)等都可以，所以在津長期工作生活且年齡學(xué)歷條件好的人更容易落戶。

　　半年一期，時間較長。流程相對繁瑣，所需提供的證明材料也較多。但條件好、分?jǐn)?shù)高的話，落戶也算便捷。

　　第二種：人才引進

　　人才是各大城市重點爭奪的對象，人才引進落戶政策也幾乎是每個城市的“標(biāo)配”。天津也不例外，目前人才引進政策的辦理依據(jù)還是2000年的《天津市引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才來津工作實施辦法》。但經(jīng)過多年發(fā)展，通過分類和與時俱進的更新，目前除了傳統(tǒng)的人才引進、應(yīng)屆生落戶、留學(xué)生落戶和博士后落戶，近兩年人才綠卡制度和雙創(chuàng)特區(qū)的“就業(yè)及落戶”政策等也紛紛出臺為天津進一步吸引人才加油添力。

　　申報條件：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。若35-45周歲，須是統(tǒng)招研究生學(xué)歷。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有高級技術(shù)職稱的50周歲以下人員也可以通過人才引進方式落戶天津。雙創(chuàng)特區(qū)的“就業(yè)及落戶”政策進一步放寬了年齡和學(xué)歷要求，但是對工作地點和企業(yè)有新要求，數(shù)量有限。

　　特點：年輕高學(xué)歷人才落戶首選。通過人才引進方式落戶天津后，親屬投靠落戶辦理也較為容易。相比積分落戶，時間短流程少，落戶成功率更高。

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