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上海國內(nèi)人才引進(jìn)和人才雙向流動政策答疑

欄目:上海落戶資訊 人氣:0發(fā)表時間:2023-07-23來源:網(wǎng)絡(luò)
信息摘要:
1、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的最大亮點是什么?《實施辦法》的最大亮點就是:堅持人才引進(jìn)市場導(dǎo)向,推動人才引進(jìn)由體制內(nèi)評價為主向市場化評價為主的轉(zhuǎn)變,以市場評價方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場主體評價權(quán)。主要以薪......

上海國內(nèi)人才引進(jìn)和人才雙向流動政策答疑

(上海國內(nèi)人才引進(jìn)和人才雙向流動政策答疑)

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  1、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的最大亮點是什么?

  《實施辦法》的最大亮點就是:堅持人才引進(jìn)市場導(dǎo)向,推動人才引進(jìn)由體制內(nèi)評價為主向市場化評價為主的轉(zhuǎn)變,以市場評價方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場主體評價權(quán)。主要以薪酬評價、投資評價和第三方評價(行業(yè)協(xié)會)等市場化方法,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)衡量指標(biāo)。

  2、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的重點引進(jìn)人群有哪些?

  《實施辦法》堅持人才需求導(dǎo)向,聚焦具有全球影響力的科創(chuàng)中心建設(shè)需要的高層次和緊缺急需人才,重點引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家等五類人才。

  3、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策在哪些方面進(jìn)行了突破?

  《實施辦法》兼顧各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不同政策需求,在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上分別進(jìn)行突破,形成梯度明晰、相互銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)政策體系,給準(zhǔn)備前來上海、留在上海、扎根上海的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以穩(wěn)定預(yù)期。

  4、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“創(chuàng)業(yè)人才”具體是指哪些人群?

  《實施辦法》所稱“創(chuàng)業(yè)人才”,是指與本市企業(yè)簽訂勞動合同并繳納本市職工社會保險且持股比例不低于5%的股東,創(chuàng)業(yè)人才持有的股份須在企業(yè)入駐本市科技企業(yè)孵化器或獲得投資前取得。

  5、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介人才”具體是指那些人群?

  《實施辦法》在試行期間,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才是指在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案,下同)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個月的人才。

  6、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才”具體是指那些人群?

  《實施辦法》在試行期間,風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才是指經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人、副總裁及以上的高級管理人才。

  7、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“企業(yè)家”具體是指那些人群?

  《實施辦法》在試行期間,企業(yè)家是指運(yùn)營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或參與企業(yè)經(jīng)營并持股不低于10%的企業(yè)創(chuàng)始人。

  8、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)”具體是指哪些機(jī)構(gòu)?

  《實施辦法》所稱“創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)”,是指獲得上海市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、上海市天使投資引導(dǎo)基金、在上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案并處于有效期內(nèi)的創(chuàng)業(yè)投資母基金出資參股的投資機(jī)構(gòu)。

  9、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“科技企業(yè)孵化器”具體是指哪些機(jī)構(gòu)?

  《實施辦法》所稱“科技企業(yè)孵化器”,是指經(jīng)上??萍计髽I(yè)孵化協(xié)會備案的孵化器。

  10、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)”具體是指哪些機(jī)構(gòu)?

  《實施辦法》所稱“技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)”,是指經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  11、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“技術(shù)合同”具體是指哪些?

  《實施辦法》所稱“技術(shù)合同”,是指經(jīng)上海市技術(shù)市場管理辦公室認(rèn)定登記的技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化合同,主要包括:技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同。

  12、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對創(chuàng)業(yè)人才的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對創(chuàng)業(yè)人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  在居住證積分政策梯度上,持有《上海市居住證》,在入駐科技企業(yè)孵化器(須經(jīng)上??萍计髽I(yè)孵化協(xié)會備案,下同)連續(xù)滿6個月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,企業(yè)入駐孵化器期間,積120分。

  在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案,下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

  獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

  在直接落戶政策梯度上,獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦本市常住戶口。

  13、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  在居住證積分政策梯度上,持有《上海市居住證》,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案,下同)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才,積120分。

  在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

  在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

  在直接落戶政策梯度上,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,可以直接申辦本市常住戶口。

  14、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才在居轉(zhuǎn)戶、直接落戶兩個政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級管理人才,最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。

  在直接落戶政策梯度上,本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才,已經(jīng)完成在本市投資累計達(dá)到3000萬元的,可以直接申辦本市常住戶口。

  15、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對企業(yè)高級管理和科技技能人才的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對企業(yè)高級管理和科技技能人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  在居住證積分政策梯度上,持有《上海市居住證》,最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才,積120分。

  在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

  在直接落戶政策梯度上,最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才,可以直接申辦本市常住戶口。

  16、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對企業(yè)家的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對企業(yè)家在直接落戶政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  同時符合下列條件的企業(yè)家,可以直接申辦本市常住戶口:

 ?。ㄒ唬┻\(yùn)營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。

 ?。ǘ┢髽I(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。

 ?。ㄈ┢髽I(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。

 ?。ㄋ模┢髽I(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。

  17、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的申辦材料、申辦流程和申辦渠道有哪些規(guī)定?

  《實施辦法》的申請材料、申辦流程和申辦渠道,按照上海市居住證積分管理辦法、持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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深圳個人如何繳納社保?深圳社保有什么好處?

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深圳是個多元化的城市,這里機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,對新鮮事物有極強(qiáng)的包容性,所以這里......
23-10-31
深圳“新八條”細(xì)則出臺:3年多次離婚追溯既往家庭住房總數(shù),社保斷繳不超3個月仍可購房

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7月29日晚間,深圳市住房和建設(shè)局發(fā)布關(guān)于貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市房地產(chǎn)......
23-10-30
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深戶購房也須滿3年社?;騻€稅證明二套首付比例不低于70%增值稅征免年限由2年......
23-08-02
佛山學(xué)歷入戶需要居住證嗎?

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學(xué)歷在當(dāng)今社會有著非常重要的作用,高學(xué)歷的人起點就比低學(xué)歷的人要高很多,比如......
23-05-03
想要順利入戶深圳?從識破騙局開始

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生活中我們總會遇到各式各樣的騙局,有利益就會有誘惑,入深戶也不例外。你在辦理......
23-07-17
深圳市單位參保如何轉(zhuǎn)為個人參保?含(補(bǔ)繳社保具體步驟)

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一年又到頭咯很多人會選擇這個時候辭職休息一段時間再上班這個時候就要面臨一個問......
23-05-06
深圳父母隨遷入戶材料一覽

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1.申請人及隨遷人戶口簿、身份證(復(fù)印件各1份,驗原件);2.被投靠人戶口簿......
23-06-24
入深戶,我們不吹它價值有多大,你只需看跟你關(guān)系大不大

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深戶,見仁見智!沒有人傻到會去費盡心思去做一件與自己毫無利益的事情,而入深戶......
23-07-05
上海和深圳,哪里更適合“草根”畢業(yè)生打拼?過來人一語道破玄機(jī)

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經(jīng)常有人說“世界那么大,我想去看看”,初出茅廬的畢業(yè)生更是如此,都希望能夠去......
23-07-28
入深戶的優(yōu)勢,你知道嗎?

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還在為辦深圳戶口的程序復(fù)雜煩擾嗎?我們學(xué)校將以真誠的態(tài)度,專業(yè)的技巧,通暢的......
23-09-09
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23-08-11
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身份證是是最能夠代表我們身份、記錄信息最前面的證明物件,坐飛機(jī)、動車,讀書,......
23-07-16
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北京積分落戶小課堂開課啦?。》窒砺鋺暨^程中的干貨,易混淆的知識點。在積分落戶......
23-10-10
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23-08-29
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23-10-07
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23-06-23
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23-07-07
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23-07-03

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