（藝術留學生回國，薪資多少算正常？）

　　近期康石石為同學們帶來了一系列2022應屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)籌，縱觀魔幻5月，就業(yè)市場需求量規(guī)模最大的北京、上海紛紛躺平居家辦公，應屆生的就職之路愈加艱難。

　　與此同時，受全球新冠疫情影響，在國內求職的海歸應屆畢業(yè)生激增67.3%。他們滿懷抱負，希望在職場中一展宏圖，卻有69.6%的人認為自己目前所獲薪資未能達到預期。

　　智聯(lián)《2021中國海歸就業(yè)調查報告》

　　今天我們就將關注點聚焦在“留學生”群體上，聊聊海歸應屆生們，賺多少錢算正常？

　　據(jù)教育部數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2021年全國應屆畢業(yè)生909萬人，歸國留學生約有80萬人，僅占求職者總人數(shù)8%。

　　但根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院統(tǒng)計，海歸留學生的年薪中位數(shù)（30萬起）及以上的人才占比，遠超全行業(yè)人才的平均薪酬水平。

　　數(shù)據(jù)：獵聘

　　“海歸優(yōu)先崗”薪資可觀

　　這8%的人首先享有“海歸優(yōu)先崗位”的招聘特需。根據(jù)智聯(lián)發(fā)布的《2021中國海歸就業(yè)調查報告》所示，“海歸優(yōu)先崗位”的平均薪酬已經(jīng)連續(xù)三年（2019-2021）持續(xù)走高，2021年人均收入達元/月。

　　智聯(lián)《2021中國海歸就業(yè)調查報告》

　　按同月統(tǒng)計的全國平均薪酬9346元/月相比，海歸優(yōu)先崗位的平均月薪比之高出32%，同時也位于薪酬最高的北京（元/月）、上海（元/月）的平均薪資標準之上。

　　智聯(lián)《2021中國海歸就業(yè)調查報告》

　　這些“海歸優(yōu)先崗位”從哪里獲得？

　　首先，多分布在文體教育行業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)服務和金融業(yè)。不過由于雙減政策影響，文體教育行業(yè)的“優(yōu)先崗”同比減少13.1%，反觀IT互聯(lián)網(wǎng)和商業(yè)服務行業(yè)的需求崗位上升，同比增長15%左右。

　　互聯(lián)網(wǎng)大廠崗位依舊吃香，給留學生的薪資標準在2022年春招中也是獨樹一幟的高，皆從1W元起步，上限不定，最高區(qū)間達4W元，全年14-18薪。

　　數(shù)據(jù)：愛思益；圖源：

　　其余“優(yōu)先崗”多分布在民企，占比58.3%，股份制企業(yè)、上市公司次之，占比17.5%，合資企業(yè)、國企、外企占比15.6%。

　　不過由于2021年國家利用外資規(guī)模再創(chuàng)新高，外企對于留學生的招聘規(guī)模增速最快；同時，受升學壓力大的原因，留學市場回暖，帶動留學輔導崗的海歸需求增長87.6%。

　　智聯(lián)《2021中國海歸就業(yè)調查報告》

　　即便留學生歸國平均薪資水平比較可觀，但畢竟處于全球疫情及嚴峻的國際關系變化之下，多少還是受到了影響。

　　競爭變激烈了，崗位卻在緊縮。一個是海歸回國發(fā)展的人數(shù)越來越多，國內應屆生的畢業(yè)人數(shù)也越來越多，今年甚至達到了1076萬人；一個是市場經(jīng)濟受疫情影響正處于整體緊縮的狀態(tài)。這樣一增一減使得學生的就業(yè)壓力就非常大了。

　　智聯(lián)《2021中國海歸就業(yè)調查報告》

　　因此，約有3成的海外留學生開始了“考公之旅”。即便民營企業(yè)的“海外優(yōu)先崗”招聘需求最多，但留學生更愿意往國企、上市公司投遞簡歷。

　　近年來，國內的體制內工作也非常歡迎留學生報考，除了極少數(shù)特殊機構和中央部委有明確限制要求，絕大多數(shù)政府部門對留學生敞開懷抱。

　　在崗職升遷方面也享有極好的待遇，如：2021年廣東省的領導干部后備選調生選拔要求中，明確列出了一眾境外名校，其中香港8所院校中就有5所上榜，備受藝術生喜愛的香港大學、香港理工大學、香港科技大學等皆在名錄上。

　　圖源：廣東省公務員考試網(wǎng)

　　藝術留學生若想獲得穩(wěn)定的體制內工作，主要是往公務員、教師和美術館/博物館等事業(yè)單位走，而這些“鐵飯碗”單位也的確對其有所優(yōu)待。

　　一個是整體藝術類專業(yè)的擴展。2022年國考為藝術類專業(yè)設立了265個崗位，擬招錄522人，招錄人數(shù)同比去年增長20%以上。

　　一個是人事單位為了適應不斷更新的社會環(huán)境，近幾年也是增加了許多新型職位和對新技能的需求。

　　如文物修復、策展、外展策劃引進等等，這些崗位要求除了應聘者需要具備藝術專業(yè)背景之外，同樣因為國內外學科發(fā)展不平衡，甚至有些專業(yè)國內較為稀缺，而對擁有海內外學習背景的同學表現(xiàn)出了一定的青睞。

　　中國美術館2021公開招聘崗位信息，圖源人力資源和社會保障部

　　除此之外，還有一些新興崗位，也處于急速上升的態(tài)勢。

　　根據(jù)脈脈發(fā)布的《2021人才吸引力報告》所示，2021新經(jīng)濟領域崗位人才需求量最大的行業(yè)在新能源汽車、智能制造、電子商務/新零售、新生物醫(yī)藥、新能源發(fā)電上。

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和這些新經(jīng)濟領域之間互相輸送人才。

　　脈脈《2021人才吸引力報告》

　　數(shù)字和技術成為了全新的生產(chǎn)要素，企業(yè)更歡迎能夠帶領傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型的職業(yè)經(jīng)理人、專精特新的高技能人才、數(shù)字化人才，與能夠適應新時代發(fā)展變化的應屆生們。

　　科技不僅興于中國，在全球都已成為主流趨勢，據(jù)最新的《英國畢業(yè)生就業(yè)報告》所示，2021年英國崗位空缺增幅最大的依舊是科技業(yè)，其次是能源業(yè)。

　　藝術生在其中扮演的角色也有多種多樣，如放在建筑領域，就是增材制造（3D打?。?strong>、減材制造（CNC切割）、機器人操作，還有虛擬現(xiàn)實技術的應用等等，留學生在念書期間所接觸到的“超前技術”，如今在國內就業(yè)崗位上也逐漸步入正軌。

　　這些我們在《互聯(lián)網(wǎng)裁員后，會掙錢的設計師去哪兒了？》一文中也給同學們詳細介紹了。

　　總之，在目前大環(huán)境不算友好的情況下，留學生們也或多或少面臨著自己的就業(yè)困境。49%的人認為自己不夠了解國內校招的時間與流程，不了解國內的企業(yè)情況，導致自己回國找工作，要么是薪資與預期不符，要么感覺擇崗茫然，不知道往哪個方向使勁兒。

　　據(jù)領英數(shù)據(jù)顯示，近一半的海歸在入職一年后都選擇了換工作，可見許多留學生找的第一份工作基本上都是在試錯，決定地略有草率了。

　　圖源：LinkedIn

　　如今的Z時代年輕人找工作，更像是奮力與“內卷”交戰(zhàn)，卻不得不被迫卷入“內卷”的漩渦。他們想找一份可以帶來身心健康的工作，有足夠的經(jīng)濟收入與財富積累，還想開拓視野，或者更豐富的體驗。選工作不比選校容易，為了自己的人生負責，提前把握信息，早做準備！

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