（原來外國(guó)人在韓國(guó)交的社保都包括這些...）

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　　韓國(guó)勞動(dòng)者在開始工作的同時(shí)，公司會(huì)幫忙購(gòu)買“四大保險(xiǎn)”，這是韓國(guó)主導(dǎo)的保險(xiǎn)優(yōu)惠，分別由健康保險(xiǎn)、國(guó)民年金、雇用保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn)組成。那么外國(guó)勞動(dòng)者也適用四大保險(xiǎn)嗎？

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　　首先，工傷補(bǔ)償保險(xiǎn)不區(qū)分本地、外國(guó)勞動(dòng)者，適用于使用勞動(dòng)者的所有事業(yè)單位或公司。但根據(jù)公務(wù)員災(zāi)害補(bǔ)償法等其他法律進(jìn)行災(zāi)害補(bǔ)償?shù)氖聵I(yè)或家族企業(yè)，作為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等事業(yè)，正常勞動(dòng)者人數(shù)不足5人的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所除外。最近雇傭勞動(dòng)部正在推進(jìn)雇傭外國(guó)勞動(dòng)者的勞動(dòng)者人數(shù)不到5人的農(nóng)戶也要義務(wù)加入工傷保險(xiǎn)或農(nóng)業(yè)人安全保險(xiǎn)的外國(guó)人雇傭法施行令修訂，所以這個(gè)例外排除條件可能會(huì)有所變化。

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　　國(guó)民健康保險(xiǎn)也是雇用單位理所當(dāng)然這加入的保險(xiǎn)之一。只要已經(jīng)根據(jù)出入境管理法登記的外國(guó)勞動(dòng)者，獲得就業(yè)簽證的人都適用國(guó)民健康保險(xiǎn)法。雇傭外國(guó)勞動(dòng)者的使用者必須在勞動(dòng)開始14天內(nèi)向國(guó)民健康保險(xiǎn)公團(tuán)申報(bào)。

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　　而雇用保險(xiǎn)只有在勞動(dòng)者通過另外的申請(qǐng)得到批準(zhǔn)的情況下才能獲得。但是，在雇用保險(xiǎn)法規(guī)定的雇用保險(xiǎn)事業(yè)中，對(duì)雇用關(guān)系穩(wěn)定、職業(yè)能力開發(fā)職群工作的外國(guó)勞動(dòng)者，公司必須義務(wù)性為其加入雇用保險(xiǎn)。

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　　那么國(guó)民年金呢？根據(jù)國(guó)家之間交換等價(jià)或采取相同行動(dòng)的相互主義原則，對(duì)于與韓國(guó)國(guó)民年金相應(yīng)的年金，只有在外國(guó)勞動(dòng)者的本國(guó)法適用于韓國(guó)國(guó)民的情況下，才允許加入國(guó)民年金。根據(jù)外國(guó)人雇傭法，目前來自中國(guó)、吉爾吉斯斯坦、泰國(guó)、蒙古等8個(gè)國(guó)家的勞動(dòng)者可以加入國(guó)民年金。

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　　正在發(fā)放國(guó)民年金的外國(guó)勞動(dòng)者出國(guó)時(shí)，原則上要遵守相互主義，但根據(jù)他們獲得的簽證種類，需要一次性支付返還金。（國(guó)民年金法第126條第4款第2項(xiàng)）

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　　開課時(shí)間：2022年5月20日

　　課程目標(biāo)：1年課程達(dá)到TOPIK高級(jí)

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