（花費(fèi)百萬(wàn)出國(guó)留學(xué)，歸來(lái)被開4500月薪？！留學(xué)還“香”嗎？）

　　近幾年大家對(duì)于“留學(xué)值不值”這個(gè)話題的討論很熱烈。

　　對(duì)于絕大多數(shù)海歸留學(xué)生來(lái)說(shuō)，判斷留學(xué)是否值得的重要標(biāo)準(zhǔn)便是回國(guó)后的收入情況。

　　我們經(jīng)常能看到諸如此類的新聞——

　　女生留學(xué)六年花200萬(wàn)賣掉家里唯一住房，回國(guó)拿2000元底薪!

　　海歸碩士生求職：“我就這樣被1600元底薪碾壓”!

　　海歸變“海草”，留學(xué)生自曝出國(guó)花費(fèi)140萬(wàn)，回國(guó)后工資卻只有4500……

　　當(dāng)然，能成為“新聞”的事情，在生活中所占的比例并不高。有網(wǎng)友調(diào)查了100位來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳洲等地區(qū)海歸真實(shí)爆料，部分留學(xué)生回國(guó)后的真實(shí)薪資其實(shí)是這樣的：

　　美本碩，在美國(guó)留學(xué)9年，回國(guó)第一年3線城市，常州金壇區(qū)，14k/月；

　　美國(guó)4年回國(guó)1年，坐標(biāo)沈陽(yáng)，回來(lái)之后找了小半年才找到一個(gè)7.6k的；

　　英國(guó)本科學(xué)的是會(huì)計(jì)金融，帝都做外企財(cái)務(wù)分析，剛?cè)肼氃滦蕉惽?.5k，工作半年后加薪到7k；

　　英國(guó)碩士，畢業(yè)工作3年，工程單位，月薪2.5萬(wàn)，年底績(jī)效好的話，一年40萬(wàn)+；

　　加拿大6年，坐標(biāo)上海，剛回國(guó)，收到，稅前11k，加提成。

　　通過(guò)上述海歸的真實(shí)薪資，我們可以看出：工資的高低與行業(yè)、城市、個(gè)人實(shí)力都有關(guān)系，但這類新聞依舊反映了海歸就業(yè)的痛點(diǎn)！

　　要討論這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，還是得數(shù)據(jù)說(shuō)話。

　　前不久，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，分析了2021年海歸群體的就業(yè)形勢(shì)，我們應(yīng)該可以從中大概找到答案。

　　No.1

　　回國(guó)意愿增強(qiáng)

　　薪酬持續(xù)走高

　　社會(huì)上有一些聲音質(zhì)疑中國(guó)學(xué)生出國(guó)深造，會(huì)造成人才外流，給他人做嫁衣。針對(duì)這種情況，教育部也曾公開表示：要對(duì)出去的學(xué)生充滿信心。畢竟學(xué)成之后愿意回國(guó)效力的留學(xué)生不在少數(shù)。

　　去年發(fā)布的《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，2020年國(guó)內(nèi)崗位投遞簡(jiǎn)歷的海歸數(shù)量較2019年猛增33.9%，其中應(yīng)屆留學(xué)生人數(shù)猛增67.3%，導(dǎo)致這一變化的主要原因是因?yàn)樾鹿谝咔榈淖璧K，畢業(yè)的海歸學(xué)生被迫留在國(guó)內(nèi)。

　　圖源：《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　由于疫情形勢(shì)的原因，“具有國(guó)際視野”成為海歸們參與國(guó)內(nèi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要優(yōu)勢(shì)，這份真金白銀培養(yǎng)出來(lái)的優(yōu)勢(shì)在求職市場(chǎng)上也相當(dāng)值錢。

　　海歸優(yōu)先職位的平均招聘薪酬連續(xù)三年走高，2021年達(dá)元/月，高出全平臺(tái)職位平均月薪46.5%，并且2020年及2021年海歸優(yōu)先職位平均薪酬同比漲幅分別為7.3%和8.9%，均高于全平臺(tái)職位的增速（2.1%和7.5%）。

　　無(wú)論是薪資水平還是增長(zhǎng)速度，海歸們都是占有優(yōu)勢(shì)的。

　　圖源：《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　No.2

　　海歸就業(yè)

　　熱門城市及行業(yè)

　　一線及新一線城市企業(yè)云集，就業(yè)市場(chǎng)更加廣闊，海歸們也有更多的機(jī)會(huì)可以選擇。根據(jù)此次發(fā)布的調(diào)查報(bào)告，海歸優(yōu)先職位44.5%集中在一線城市，新一線城市占34.4%，兩者占近8成。

　　并且僅一線城市海歸優(yōu)先職位同比增長(zhǎng)7.6%，其余地區(qū)均同比下降。說(shuō)明海歸優(yōu)先職位進(jìn)一步向一線城市集中。

　　圖源：《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　雖然一線城市向海歸們拋出了橄欖枝，但“奈何明月照溝渠”，報(bào)告顯示，相比于一線城市的激烈競(jìng)爭(zhēng)，越來(lái)越多年輕人開始選擇新一線及二三線城市。

　　2021年海歸群體前往三線及以下城市發(fā)展的意愿明顯增強(qiáng)，投遞人數(shù)同比增長(zhǎng)了24.5%，而新一線城市由于發(fā)展?jié)摿Υ?、基礎(chǔ)設(shè)施完善，具備極大的吸引力，所以投遞人數(shù)同比增長(zhǎng)2.6%。

　　圖源：《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　從行業(yè)分布上看，以下4個(gè)行業(yè)對(duì)海歸人才的需求量最大：

　　文體教育|工藝美術(shù)（34.9%）IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng)（19.3%）商業(yè)服務(wù)（13%）金融業(yè)（11.3%）

　　文體教育行業(yè)的高占比，和留學(xué)市場(chǎng)的整體回暖有一定關(guān)系；同時(shí)，IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng)等高科技行業(yè)崗位高速增加，海歸職位結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，招聘薪酬隨之提高。

　　圖源：《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　No.3

　　“鐵飯碗”真香

　　國(guó)企投遞人數(shù)上升

　　疫情爆發(fā)的這幾年，畢業(yè)生似乎更追求穩(wěn)定，體制內(nèi)的工作成了香餑餑。前不久清華大學(xué)發(fā)布的《2021年畢業(yè)生就業(yè)分析報(bào)告》顯示，在已經(jīng)確定就業(yè)的2021屆畢業(yè)生中，有將近7成的人選擇進(jìn)入體制內(nèi)。

　　這個(gè)趨勢(shì)也逐漸蔓延到海歸群體身上來(lái)了，2021年向國(guó)企投遞簡(jiǎn)歷的海歸人數(shù)同比增長(zhǎng)3.7%。并且在調(diào)查中有3成留學(xué)生期望進(jìn)入國(guó)企就業(yè)，59%留學(xué)生認(rèn)為海歸群體中存在“考公熱”，其中38.3%認(rèn)為“考公熱”近兩年明顯升溫。

　　而上市公司由于平臺(tái)大、晉升機(jī)會(huì)多、工資水平比較高，一直很受海歸的青睞，投遞人數(shù)同比增長(zhǎng)了5.0%，而民營(yíng)企業(yè)逐漸不受待見，投遞人數(shù)同比下降5.0%。

　　圖源：《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　No.4

　　學(xué)歷越來(lái)越“卷”

　　近兩年，碩士一直是海外求職者的主力占據(jù)了73.5%，本科求職者的占比相較于去年下降了0.7%，低至24.6%，海歸群體伴隨的“高學(xué)歷”特征更加明顯。

　　國(guó)內(nèi)大型企業(yè)更看重招聘研究生的知識(shí)儲(chǔ)備多、專業(yè)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，同一崗位，擇優(yōu)錄取下，本科生更加容易出局，所以海歸本科生的就業(yè)路比研究生和博士生更難走。

　　圖源：《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　近年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)海歸的偏好減弱，回國(guó)求職的海歸群體增加，他們?cè)趪?guó)內(nèi)的求職的壓力也越來(lái)越大，但面向海歸的崗位結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，薪酬水平也大幅提高。海歸群體依然有更加優(yōu)質(zhì)的工作機(jī)會(huì)。

　　對(duì)于海歸人才來(lái)說(shuō)，提升學(xué)歷和技能，可以幫助敲開理想工作的大門，但是不了解國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求是海歸們?cè)趪?guó)內(nèi)發(fā)展的主要劣勢(shì)，如果有想要回國(guó)發(fā)展的念頭，應(yīng)該及時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)的就業(yè)資訊，以便自己做出改變，提前適應(yīng)。

　　無(wú)論是選擇哪條路，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人，只有做好準(zhǔn)備，才能抓住機(jī)會(huì)。

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