（22年上海人才引進落戶18種，總有適合你的）

　　關(guān)注上海落戶的朋友最近發(fā)現(xiàn)了，人才引進公示人數(shù)首次反超了居轉(zhuǎn)戶公示人數(shù)。

　　可以看出，最近通過人才引進落戶的人是越來越多了，那么這個又快又方便的落戶方式要滿足什么條件呢？

　　今天帶大家看看2022年上海人才引進落戶政策。

　　人才落戶基本要求：

　　首先，要滿足的大條件是用人單位要與該落戶人才簽訂勞動合同，并且在上海依法繳納社保和個稅。

　　其次，該人才一般來說應(yīng)該距離法定退休年齡5年以上，滿足適當?shù)膶W歷和職稱要求。

　　5大類18種方式：

　　可申辦本市常住戶口的人才分為5大類，細分為18小類，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：

　　（一）高層次人才：直接落戶

　　1．博士學歷+相應(yīng)學位；上海承認的高級職稱+匹配的職位。

　　2．獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　4．國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　PS：高層次人才引進落戶雖然對社?；鶖?shù)和年限無明文要求，但根據(jù)實操經(jīng)驗，建議按照2倍社保繳納。

　　（二）重點機構(gòu)緊缺急需人才：1-2年時間

　　5．具有碩士研究生學歷+取得相應(yīng)學位：1年工作+2倍社?；鶖?shù)。

　　6．本科學歷+取得相應(yīng)學位+專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干：2年工作+2倍社保基數(shù)。

　　7．國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。2年工作+2倍社?；鶖?shù)。

　　@PS重點機構(gòu)主要是指：

　　高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項目轉(zhuǎn)化承擔單位等。機構(gòu)實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

　　（三）高技能人才：直接落戶

　　8．獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　9．取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　　10．取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）+獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　（四）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：有能力+有錢人的世界

　　11．創(chuàng)業(yè)人才：獲得1000w投資+持股10%的創(chuàng)業(yè)人才，工作2年

　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦本市常住戶口。

　　材料：股東證明、投資協(xié)議、投資資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明等。

　　12．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才：3年內(nèi)完成5000w技術(shù)交易額，工作2年。

　　在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶口。

　　材料：本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)的備案證明、最近3年的技術(shù)合同、覆蓋技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績期的勞動合同、技術(shù)合同完成70%及以上的證明等。

　　13．創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才：投資3000w，直接落戶。

　　本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經(jīng)完成在本市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦本市常住戶口。

　　材料：股東證明、創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)時間不低于3年的證明、投資協(xié)議、資金到位證明等。

　　14．企業(yè)科技及技能人才：3年3倍社保+100w個稅

　　最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。

　　15．企業(yè)家人才：10%股份+利潤率10%+年納稅1000w；上市企業(yè)

　?。?）運營本市企業(yè)的法定代表人（擔任董事長或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人。

　?。?）企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元；或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。

　?。?）企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。

　?。?）企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。

　　材料：股東證明、公司章程、審計報告、掛牌上市證明等。

　　@PS：哪些重點機構(gòu)可以引進人才呢？

　　高新技術(shù)企業(yè)

　　集成電路的設(shè)計和制造企業(yè)

　　海運和航空企業(yè)

　　跨國公司在華總部的企業(yè)

　　生物醫(yī)藥研發(fā)類的企業(yè)

　　其他科技創(chuàng)新企業(yè)

　　（五）專門人才和其他特殊人才：李佳琦，奧運冠軍等等

　　16．本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　17．本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　18．其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。

　　@PS:

　　1、具體能否通過人才引進辦理落戶，除了需要滿足上述條件外，還需要根據(jù)所在單位的實際情況（落戶名額、公司意愿、公司資質(zhì)等）綜合考慮。

　　2、人才落戶，是可以全家整整齊齊一起隨遷落戶。

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