(外地買房或落戶對(duì)上海積分&落戶有什么影響?(多人“中招”))
“若你還在苦苦的尋找適合你的上海居住證如何快速準(zhǔn)確的湊滿120積分+學(xué)歷提升模式+職稱評(píng)審模式,若你已經(jīng)找到但是卻在苦苦的惆悵自己的條件不滿足,現(xiàn)在我可以告訴你,在考而優(yōu),我們可以輕松的助您考取上海居住證積分可以使用的學(xué)歷+評(píng)審上海市中高級(jí)職稱......”
考而優(yōu)是專業(yè)從事國家中專、高中、專科、本科、研究生、博士等層級(jí)學(xué)歷教育;國際大學(xué)(英/法/美/俄/德/意/奧/韓/日/新/澳等國家)出國留學(xué)等項(xiàng)目;全國各省市初/中/高級(jí)職稱評(píng)審、國際國內(nèi)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等項(xiàng)目的教育機(jī)構(gòu)。
目前我們開設(shè)有國際財(cái)務(wù)管理師(IFM)/高級(jí)國際財(cái)務(wù)管理師(SIFM)、金融理財(cái)師(AFP)/國際金融理財(cái)師(CFP)、注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、公司金融理財(cái)師(CFC)、美國注冊財(cái)務(wù)策劃師(RFP)、美國注冊金融分析師(CFA)、美國金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、英國特許金融分析師(RFA)、英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)、國際會(huì)計(jì)師(AIA)、皇家特許管理會(huì)計(jì)師(CIMA)等國際證書。
理財(cái)規(guī)劃師、心理咨詢師、國家人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)員、黃金投資分析師、秘書、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、營養(yǎng)師、全國計(jì)算機(jī)軟件水平測試、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、公共英語三級(jí)等職業(yè)資格、證券從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格等國內(nèi)外金融財(cái)會(huì)理財(cái)證書類研究、培訓(xùn)及為金融業(yè)各級(jí)人員提供整體培訓(xùn)解決方案的機(jī)構(gòu)。
我們憑借在金融財(cái)會(huì)理財(cái)培訓(xùn)領(lǐng)域的核心專業(yè)能力和強(qiáng)大的師資實(shí)力,引進(jìn)全球最好的針對(duì)個(gè)人與公司的培訓(xùn)實(shí)踐,從客戶切實(shí)需求出發(fā),幫助客戶尋找制約發(fā)展的瓶頸,為客戶提供具備國際水準(zhǔn)并融合本土經(jīng)驗(yàn)的方案,從而為客戶帶來真正的培訓(xùn)價(jià)值。
考而優(yōu)立志打造成系統(tǒng)化、全方位的考試教育平臺(tái),為學(xué)員提供考試培訓(xùn)服務(wù),以便更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值。
圖:考而優(yōu)拜訪上海教育考試院(部分政策發(fā)布單位)
圖:上海居住證樣本
考而優(yōu)說:
這不是故事:
近日考而優(yōu)遇到了一個(gè)特殊的案例:一對(duì)年輕夫婦來上海多年了,因?yàn)椴涣私夥e分政策,又擔(dān)心孩子沒辦法在上海參加中高考,決定在江蘇落(保)戶(底),到時(shí)候孩子至少可以在周邊讀書方便照顧(可憐天下父母心)。
考而優(yōu)做了現(xiàn)場溝通,判斷這對(duì)夫婦條件上沒有太大的問題,時(shí)間也足夠,按照我們提供的三年積分方案執(zhí)行,孩子在五年級(jí)積分可以辦好,趕上小升初完全沒問題,且成本也很低,然鵝~鵝~鵝~這不是本文要講的重點(diǎn)。
重點(diǎn)是這位“行動(dòng)派”媽媽,在來我們現(xiàn)場的之前,已經(jīng)按照中介方要求,在蘇州繳納社保,同時(shí)以蘇州公司名義準(zhǔn)備落戶蘇州;
考而優(yōu)提醒:上海積分落戶,要求不能在上海和異地同時(shí)保持勞動(dòng)關(guān)系。
這位媽媽得知“噩耗”,頓時(shí)曲項(xiàng)向天,內(nèi)心歌泣。(這一段是考而優(yōu)自己想象的~)
這個(gè)事故說明了一個(gè)道理:行動(dòng)派固然可貴,但若南轅北轍,方向不對(duì),亦徒然。
其實(shí)這并不是考而優(yōu)第一次遇到此類問題,只是一直以為是小概率事件,并沒有專文長著。(所以這位媽媽,我們有錯(cuò)~)
廢話不說,開講~
說明:研究生以上及高級(jí)職稱人員不在本表探討范圍。
No.1勞動(dòng)關(guān)系不能夠多地同時(shí)存在:
原則上,不允許在同一時(shí)間,即在上海,又在外地有勞動(dòng)關(guān)系,這樣會(huì)有違(高)規(guī)(考)掛(移)靠(民)嫌疑。
圖:勞動(dòng)關(guān)系不能夠多地同時(shí)存在
01.外地是否有勞動(dòng)關(guān)系,上海人才中心的采信依據(jù)主要來自于兩個(gè)數(shù)據(jù),第一是社保繳納數(shù)據(jù)等,第二是錄入人事檔案的異地公司人事檔案記錄等。
圖:人事檔案
02.目前以考而優(yōu)了解,江浙深等沿海一二線城市落戶,多要求走公司引進(jìn)(這一點(diǎn)和上海要求一致),且要求繳納社保;此類情況,異地社保和異地公司的人事檔案記錄都會(huì)有。
03.未來,在上海積分或落戶,調(diào)檔或調(diào)閱的時(shí)候,人事檔案(離職材料等)都能看到;異地重復(fù)社保記錄在積分申請(qǐng)時(shí),尚有運(yùn)氣的成分,在落戶時(shí)卻個(gè)個(gè)是實(shí)打?qū)嵉穆闊?/p>
04.人才中心檔案調(diào)閱時(shí)候,如果是戶口從老家遷到了比如說蘇州,那么你在積分調(diào)檔調(diào)閱的時(shí)候,也是從蘇州人才中心調(diào),無需再把檔案轉(zhuǎn)回老家。
圖:納稅證明
05.異地重復(fù)交稅問題,建議下載“個(gè)人所得稅APP查下“任職受雇信息”,你可能會(huì)“驚奇”的發(fā)現(xiàn),你在祖國一處或多處有被納稅情況,且多為零申報(bào)(對(duì)于偷報(bào)稅企業(yè),給你零申報(bào),他們并無成本,卻能多一份企業(yè)財(cái)務(wù)上的支項(xiàng)),遇到這種情況,如果是未經(jīng)你授意的申報(bào),可以直接向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)舉報(bào),甚至仲裁。
圖:個(gè)稅查詢
6.如果是正常的親屬投靠落戶,或者是在某個(gè)城市有房子,把戶口遷到那個(gè)房子(城市),期間不牽扯到和上海重復(fù)交社?;蛘哂袥_突的人事檔案記錄,就不存在本文涉及的問題,放心遷(因?yàn)閼艨谶w移是個(gè)人自由)。
7.順便提一下,如果是你在戶籍地報(bào)考并畢業(yè),后因?yàn)槟承┰驊艨谶w移到其他省份,考而優(yōu)建議當(dāng)時(shí)遷移的手續(xù)文件保存好,甚至遷移前的戶籍證明開一個(gè)有備無患,方便以后教育背景核實(shí)。
No.2影響與解決方案
如果你現(xiàn)在正同時(shí)在上海和異地繳納社保,建議馬上停掉異地社保;因?yàn)楸举|(zhì)上,就算不考慮上海積分落戶問題,這種重工的情況也不合規(guī),后遺癥很多,事實(shí)上,在(掛靠)問題更為嚴(yán)重的建筑系統(tǒng)已經(jīng)開始聯(lián)網(wǎng)查詢清理。
1.如果是本文開頭這種已經(jīng)開始同時(shí)在異地公司繳納申報(bào),但是離職材料還沒進(jìn)入人事檔案的,建議盡量想辦法和中介溝通不留人事記錄。
2.異地同時(shí)繳納社保問題,在申請(qǐng)積分時(shí)是否會(huì)被卡主,具體看人才;可能需要做書面情況說明,考而優(yōu)傾向于你會(huì)好運(yùn)氣。
3.但若既有重工沖突異地繳納社保,同時(shí)還有人事檔案記錄和上海實(shí)際工作履歷沖突的,這個(gè)就很麻煩,沒有太好的辦法。
4.特別提醒某些省份,在建檔時(shí)候,會(huì)遇到檔案管理人員要求你提供一份離職(或用工)材料才能建檔,標(biāo)準(zhǔn)一樣,進(jìn)檔的人事材料一定不要和上海這邊的工作履歷發(fā)生沖突。
拓展閱讀:檔案在哪里?
5.異地納稅的情況,目前對(duì)積分影響不大,但也建議及時(shí)停掉。
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